虽然说职业不分贵贱，但是现实中，高楼大厦里打工的的一般会看不起在工厂打工的，工厂里坐办公室的又往往看不起在车间的工人。其实，车间的工人工资并不低，有的工人比办公室里的员工工资高多了呢。
工厂里工资最低的是工厂办公区的，工厂工人的工资要高一些，技术工的工资是最高的，有些老技术工的工资那就更高了。老技术工在工厂里属于一个比较尴尬微妙的位置，在极少数正规大工厂里，如果再遇上一个大方点的老板，那是最幸福的，比较受人尊重、工资又超高。
在一些小工厂里打工的技术工就比较悲剧了，如果再遇上一个扣扣索索的老板，那就欲哭无泪了。技术工的重要性对于一个工厂不言而明，尤其是老技术工更是一个工厂的国宝了。这样的技术工，工资给再多，那都说的过去。但是，小气的老板可不这么想。
老李就是一个小工厂的老技术工，还不幸的遇上了一个小气的老板。就发生了这么一个故事。
老李在这家工厂已经干了十几年了，工资也一次次的水涨船高，现在一个月六千多。6000多对于一个老技术工来说，真的不算多，毕竟工厂里大大小小的机器全靠着老李养着。老李的一个朋友也是技术工，一个月的工资都有一万多呢。
老板可不这么想，认为这么小的一个工厂没必要花这么多钱养着一个技术工。但是直接辞退老李又不行，毕竟机器还得指望老李呢。老板就请教其他老板，想到了一个好办法。
这天，老板领着一个年轻人交给老李，告诉老李，“老李，你挺辛苦的，我给你找了一个学徒当助手，给你打打下手，以后你有啥活交给他就行了。”老李挺高兴，认为老板终于重视自己了。
学徒也挺勤快，每天跟着老李干这干那，还不懂好问，很好学。过了半年时间，老李的大部分工作都可以由学徒单独完成了。老板认为也到时候实施自己的计划了。就把老李叫到了办公室。
老板告诉老李，工厂最近资金困难，养不起老李了，工资需要减少一半，不同意的话就辞职走人。老李一听就明白了，这就是卸磨杀驴嘛，但是却不动声色的告诉老板，“那我就上好这最后一天班吧。”
第二天，老李没来，但是工厂机器却全都瘫痪了。老板问发生了什么事，同事说老李昨天只是依依不舍的摸了摸机器。学徒去维修，却连发生了什么问题都没明白，更别说修了。
大家都说老板是过河拆桥自己作孽造成的，你们认为这事是怨老板呢，还是老李不厚道呢？
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