在职场上，如果你能坚持做到下面这六点，你的领导可能看不上，但是老板一定会越级提拔呢，而且一提拔，你的级别都是很高的。
【1】只忠一人。
很多人喜欢讲究站队，但是在这里小编明确的告诉大家，在职场上永远不要站队，只对一个人忠诚，那就是你们单位的老板，只有他才是最后的决策者，才能够给你带来更好的发展机会，如果抱着这样的信念，你一定会大获成功的。
【2】无可替代。
实现第一条的前提就是让自己无可替代，哪怕你是一个信息的提供者，哪怕你是唯一一个真正忠诚于老板的人，都是不可替代的，并不是你的专业上有多么大的突破才是不可替代的，所以，做到这一点，你的路子就非常广。
【3】越级思维。
很多人不喜欢约集，但是小编告诉大家，越级思维是你必须要走的一条路，如果你现在是一个普通的员工，你只考虑员工的事情，你的老板怎么可能把你提拔到主管上去呢？也就是你是一个员工的时候，你就要考虑主管的事情，你是一个主管的时候，你要考虑经理的事情，这样的话，才叫越级思维，你的工作才能干得让领导满意，才是获得老板认可的基础。
【4】践行一线。
不管你到了哪一个层级，永远不要脱离一线的工作，永远要和以前保持联系，这样的话才能有源源不断的信息，为你的决策带来真实的支撑。
【5】清晰规划。
唯独有清晰的规划，你的方向才是明确的，你的路径才是准确的，你的方法才是得当的，否则的话一切都是凌乱的，在凌乱的状态下，你告诉我怎么可能混得比别人好？
【6】始终如一。
如果你的态度经常发生变化，如果你的思想经常滑坡，如果你对老板的忠诚也是一会一个样子，你的老板百分之百的不会提拔你，因为他对你心里面没底，你的稳定性很差，甚至老板认为你是要走的人，你的机会基本上就没有了。
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