如今很多公司,进去入容易,出来难,很多公司规定,员工提出辞职后,需要一个月后,将手头的工作交接清楚才正式离职,即便这样,很多员工在离职后,依旧会接到公司里打过来的让人意想不到的电话
近日一位工厂里的打工仔,在职场论坛中分享了他的亲身经历。打工仔说:我是工厂里的高级技工,因为工作效率快,三番两次被主管给老板那里打报告,说我太懒,老板一怒之下给我降了工资,我果断辞职了
因为有技术,辞职2天后就找到了新工作,工资比原来多了三分之一,想想还真是后悔了,应该多早早离开的 。半个月后,我正在上班时,接到了原公司老板的电话,让我务必回去一趟,只说是重要的事情,没说什么事
老板挂了电话,我就火急火燎的跑回去了,可到工厂以后,得知真实原因,我却以为听错了。老板说:公司里的成品出问题了,让负责处理好,否则会按公司里的相关规定时行处罚。我无语了,本来还念在在公司里做了6年折份上,想善始善终,可老板这按相关规定处罚,就让人不能接受了,而且要求我三天之内不能离开工厂,我纠结了,到底有必要再回去吗?
一些网友们看完打工仔的吐槽,纷纷发言了:
1、看情况吧,如果是自己的锅,自己还是要背的,远程处理也行,比增晚要想走的远,最后拼的还是人品,有脉,口碑
2、人无远虑,必有近忧,怕是你老板给你的压力太大 ,怎么处理你说了算
3、你当时怎么来的勇气辞职,现在就以什么气抛回绝,伯乐不常有,但有钱的老板多如狗
4、出门在外,能处理一下还是可以的,出于人道主义吧,关键时刻看一个人的人品,帮助别人就等于帮助了自己,毕竟也是曾经呆过的地方,再不好,还有感情的
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