在这个公司几年了，对照下你的底薪算高吗？

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前天我们MRCLUB做了个「2016年药企薪酬调查」，得到了大家的认真细致的填写，在此大咪非常感谢大家的参与！

很多朋友关注调查的结果，囿于时间紧张，暂时先和大家分享下医药企业不同司龄人群的薪酬比例。

▽点击图片可下载清晰大图

从上图可以看出：

• 在司2年以下薪资以5k~6k人数居多，基本是外企入行时的底薪水平；

• 2至3年的4k~5k和7k~8k居多,基本符合一线外企和二线外企的底薪状况；

• 3~4年的6k~8k居多，部分人随着每年的加薪和部分晋升高代，底薪有所提高；

• 5~6年的员工底薪多在8k~9k,比例达到了20%，基本是高代或者二线外企晋升为DM的薪资水准；

• 6年以上的员工底薪在10k~11k的最多，同样为20%，基本为高代和DM。

• 调查结果里底薪在15k到20k以及20k以上的，大咪也查看了下具体问卷，基本为地区经理和大区经理。
  

好吧，如果你的底薪低于同司龄最多的那个比例，欢迎点击图片下载大图保存下来，不想工作的时候随时拿出来瞅瞅，相信马上就原力觉醒了~