优化社区干部薪酬结构 加强村居班子队伍建设

7月13日，社区主要干部基本报酬调整优化及加强村（居）委会班子建设工作座谈会在民政局会议室举行，民政局局长王晓芸、副局长周红亚出席会议，来自各个镇（区、街道）的民政办主要负责人以及相关科室参加了会议。

为优化社区干部薪酬结构和加强村居委会班子建设，民政局起草了《关于优化调整社区主要干部基本报酬的通知》和《关于进一步加强村（居）民委员会班子建设有关事项的通知》。会上，科室负责人就两份文件的征求意见稿进行了详细解读，各镇（区、街道）对目前社区主要干部的收入情况和村居委会工作中的特色做法进行了交流，并对两份文件提出修改建议。最后，王晓芸对下一步的工作提出三点要求：一是明确导向性。不断优化社区主要干部报酬发放结构，调整报酬发放比例。二是考虑合理性。镇区要兼顾社区其他工作人员的报酬结构调整工作，做到科学测算、合理规划。三是坚持合法性。为增强村居干部队伍建设，应结合文件要求做到合法选举、规范流程、任人唯贤，并提前为明年的村居委会换届选举做好准备工作。