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很多业绩不好的信贷员往往把其中的原因归结于外部因素，比如运气不好、产品不好、客户有问题、公司平台不行、团队缺乏斗志等等，很少从自身方面找原因。为什么同一个产品，有的人就能做得好，而有的人却做不好呢？归根结底还是自身原因导致的，所以信贷员应该多多自省，从自身出发找原因。
业绩不好的信贷员一般都会有下面的这些问题，来看看你是不是这样？
做事三分钟热度。看到其他同事业绩突出很着急，暗自下定决心，要从明天开始全力以赴，结果依旧三天打鱼两天晒网，想得多，做得少。
总是找各种理由安慰自己，认为别人业绩突出是头脑比自己聪明，能力比自己强，殊不知，大家在智商上相差甚微，差的只是心态、努力、坚持罢了。
自我感觉良好，太容易满足，不跟优秀的信贷员比差距，而是跟同级别或做得差的信贷员比满足，其实已经在退步了。
没有强烈的赚钱欲望。认为自己能养活自己，钱够花就行，缺少努力奋斗的目标。 ? 没有野心，没有荣誉感，觉得做得好与不好都是一个样儿。 ? 没有职业规划，不知道自己想要什么，也不知道是否喜欢这个职业，只是按部就班的做着，得过且过。 ? 差不多先生/小姐。凡事不追求完美，对自我的要求比较低，认为什么事都做到差不多就可以了。
对忠言逆耳理解的不透彻，总认为自己想的是对的，把上司或资深前辈的意见或建议不当一回事，我行我素。
性格内向孤僻，不合群，不能很好融入团队，不习惯团队作战，不喜欢去打扰别人，也不想让别人来打扰自己，往往喜欢单独一个人做事，习惯孤军奋战。 ? 要么过分自信，没有谦虚学习的态度；要么过分自卑，怨天尤人。 ? 没有感恩之心，认为自己所得是自己努力付出的结果，从来不想如果没有公司这个平台，你什么都不算，想想自己有哪些方面是需要改善或改变。
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