史上最牛女秘书的下场

 　

这是一则曾经在内陆外资企业电子信箱里广为流传的真实故事：

某个晚上，一位被派到北京担任大中华区总裁的美籍主管，在晚上回到办公室拿东西，到了门口，才发现自己没带钥匙。当时他的私人秘书已经下班了，他怎么打电话就是连络不上。等了几个小时之后，总裁怒火难抑，在凌晨一点多发了一封电邮给他的秘书，措辞严厉，译文大致如下：

   “我曾经告诉过你，做任何事不要只顾自己。今晚你就把我锁在门外，而我要拿的东西还在办公室里！问题在于你自以为是的以为我带了钥匙！从今以后，不管是午餐时段还是晚上下班后，你要跟每一位经理都确认没事才能离开办公室，明白吗？”

这封信，同时还发给公司几位高阶主管，让女秘书非常没面子。女秘书也不甘示弱，两天后，她回了一封更呛的信，大意如下：

“首先，我锁门是从安全角度考虑，因为一旦丢了东西我承担不起。其次，你有钥匙忘了带，还说别人不对，这是你造成的，不要把自己的错误转移到别人身上。第三，你无权干涉控制我的私人时间，我一天工作八小时，中午和下班后都是私人时间。第四，从进公司到现在我工作尽责，加班无怨言，但工作以外的事我可办不到。第五，虽然你是上司，但也请注意你说话的语气，这是最基本礼貌问题……”

这封信，也不只回给总裁，还发到了该公司的北京、成都、广州、上海分公司全体员工。不久，就造成了转寄的热潮，为她赢得「史上最牛（最厉害、最难驯）女秘书」的封号。

虽然有很多外资企业的上班族挺她，支持率高达百分之八十，说她「骂得好」。不过，那么多人支持她并无益（因为支持她的人都不是发薪水给她的人），女秘书还是因而离职了，媒体访问她时，她沮丧的说：「这事闹得太大，我已经找不到工作了。」

这位年轻女秘书当然不是「草莓族」，她是「黄蜂族」，她确实慓悍，问题在于她并没有从泼辣的反击中得到好处，一旦刺了人，可能会招来摧毁。总裁的口气或做人的方法当然也有问题，但是胆敢如此还手，她就得想到后果。好工作总有人排队，世上也没有老板要向员工认错的道理，员工比老板手段还狠，徒然逞一时之气，感情一翻覆，肯定是覆水难收了。现在的信息传播得很快，恐怕也没有别的外资企业敢收留她，除了自行创业，大概没有别的前途。

老板总有脾气，对老板发脾气，都不会有什么好下场。如果愿意委婉解释原因，请求谅解，老板说不定还会觉得对不起。把事闹大，绝对不利。

为她拍手叫好的人，都不是那些会赏她一口饭吃的人哪。