退休后的事由谁管

​恭喜了！2月起，退休人员将全部迎来好消息！ 退休后的事有人管了！

2021-02-02

养老金的话题一直都备受人们，因为养老金事关每个退休人员的利益。自2005年至今，养老金已经实现了16连涨。对于退休人员来说，无疑是福音。养老金的涨幅依然是5%，而当大家得知养老金上涨后，又有人计算自己能开到手的钱了。

退休金从2005年一直到2020年，我们国家实现了16连涨养老金，按照社保法的规定，国家要建立养老金的正常调整机制，根据职工工资和物价情况，适时上涨养老金，对于在职人员来说，随着物价的上涨，每隔一段时间要么主动跳槽来提高工资水平，单位根据个人工作表现涨工资，收入都是会不断上浮的。

至于养老金该如何调整，其实取决于往年的经济增长幅度，我国的经济在不断发展，养老金上涨也就不意外了。但是，由于今年的特殊情况，中国的很多行业都受到了很大的影响，整体经济增长也在放缓，使得很多人对今年的养老金增长“失去了希望”。但是现在，为了照顾退休工人，中国的养老金已经连续16倍的增长，再一次超过5%，让普通老百姓松了一口气。

目前，各省市养老金调整方案已经实施，山东、辽宁、福建、广东等省市已重新发放养老金到位。当然养老金还没到手的省份也不要着急，后期养老金都会到账。

养老金实现了连续16次上调，这对每个人来说都是件好事，但有人却说，不该每个人都涨养老金。既然这么说，他的理由是什么呢？

虽然缴纳社保的退休人员都可以按时养老金，但是不同退休人员所到的退休金额也不同。一些退休人员的养老金可以达到1万元以上，而很多人的养老金不到5000元。所以，出于这个原因，一些退休人员认为，养老金不该每个人都涨。毕竟，一些退休人员的养老金已经很高，而有些退休人员的养老金却很少。

简而言之，如果养老金以相同的速度增长，养老金基数越高，具体数额增长越多。因此，一些专家认为，养老金增长应该分级，比如3000元以下的养老金可以提高20%;养老金在5000元以下的，可增加10%;养老金在1万元以上的，上调幅度调整到5%以下。此外，有专家认为，退休人员的养老金应逐步调整到一个更加均衡的水平，在解决退休人员养老金问题的同时，适当减轻国家养老金负担。

目前，中国城镇职工基本养老金替代率不到50%，在很多地区和替代率平均为42%。所谓替代率，是指养老金占工资的比例。然而在现实中，大多数人都是“普通人”，他们得到的钱的替代率远远低于50%。那么哪些人的养老金替代率更高呢？是事业单位职工或者公务员。由于事业单位福利较好，企业的社保缴费比例较高，导致一些企业职工虽然缴纳的养老金较高，但实际的养老金却比事业单位职工少。

为此，江苏省率先对养老金进行了改革。江苏省通过“限制”养老金增长，缩小了企事业单位退休人员的养老金差距。根据江苏省一项新的养老金管理规定，2020年，企业退休人员的养老金将增长5.4%，而机关事业单位退休人员的养老金增幅将不超过3.9%。从长远来看，可以有效地缩小两者之间的差距，使养老金的分配更加公平，减轻国家的负担。

然而，长期以来，中国的养老金一直遵循“多缴，长缴多”的原则。缴纳时间长，金额大的退休人员，所的养老金自然要比普通人更多。因此，要想实现养老金的平衡，需要考虑很多因素，而不是一刀切。