刚步入会计工作，开始做帐时会犯很多错误，财务部门是企业的核心部门，财务部的工作人员在日常工作中经常要其他部门人员打交道。这样就不可避免无意之中犯一些错误，只是因为没有造成严重的后果，所以没有发觉。
会计
会计新手“无意”犯的错误有很多，其主要表现在：记账凭证汇总表不平，总分类账不平，各明细分类账户的余额之和不等于总分类账有关账户的余额；银行存款账户调整后的余额与银行对账单不符等。在实际工作中常见错误主要以下几点：
1、没有明确财务与其它的责任
很多时候财务部门需要配合其他部门协助提供数据信息，但并不意味着财务部门有发布相关信息的权利。
比如在发放工资或是奖金，员工薪酬发放的解释权在造薪部门（如人事部），而非财务部门，身为财务部门的人切不可越俎代庖向其他人吐露相关信息。
2、不能分清工作和生活的界限
我们都知道，工作和生活要分开，但事实上，很多人却难以做到。工作中有要好的同事，直至可能成为很好的朋友，无可非议，但人是有情感的，很难保证面对朋友时，还能以平常心来处理工作，这也是许多公司禁止员工之间谈恋爱，或者有亲属关系的人在同一部门工作的原因。有的公司不允许员工把工作带回家去做，也是考虑到这个因素。
3、未能把握服务与监督的尺度
虽然会计人员要为业务部门做好服务和监督，但有的会计人员尺度把握不当 “过度”服务，特别是心直口快的毛病，却无意中泄露了公司的商业信息。
4、不拘小节可能会引发大错误
有的会计人员工作上大大咧咧，美其名曰“不拘小节”，比如：发票和报表随意摊在桌面上、会计档案乱堆乱放、放有重要资料的抽屉不上锁、印有重要数据的废纸直接揉成一团扔纸篓…….
有时，看似不经意或无意的举动，如果被有心者非法利用，则会引发大错误，从而给公司造成无法估量的损失（评判一个会计人员好坏的要求之一就是看其细节做得如何）。
5、会计原理、原则运用错误
这种错误的出现是指在会计凭证的填制、会计科目的设置、会计核算形式的选用、会计处理程序的设计等会计核算的各个环节出现不符合会计原理、原则、准则规定的错误。例如，对规定的会计科目不设，不应设立的却乱设，导致资产、负债、所有者权益不真实；对现行财务制度规定的开支范围、标准执行不严等。
6、记账错误
主要表现为漏记、重记、错记三种。错记又表现为错记了会计科目。错记了记账方向，错用了记账墨水，错记了金额等。
7、计算错误
主要表现为运用计算公式错误；选择计算方法错误；选定计量单位错误等等。
1、明确部门和岗位的职责
分清责任并不是相互推诿“踢皮球”，而是防止“数出多门”，扰乱视听，会计人员为其他部门提供的数据，可能仅仅是诸多数据信息中的一部分，当有部门或人员另外前来查询时，会计人员应明确告知他们具有解释权的部门，引导其前去咨询，而不是直接发布自己知晓的信息，产生误导。
2、公私分明且不参杂感情
工作上的好朋友要好好珍惜，但并不意味着工作上的所有信息皆可共享，对于掌管着公司核心数据信息的会计人员，一定要公私分明，对公司的相关数据资料严格保密，未经授权或批准，不得将信息透露给第三人，哪怕是最好的朋友或家人，“诚实守信”亦是会计人员职业道德的基本要求之一。
3、把握好服务与监督尺度
服务和监督是会计工作的两项主要职能，为业务部门做好服务是会计人员日常工作必须要做到的，但需要把握好尺度，对工作中相关部门或人员索要的数据信息要注意两方面：一是要注意对外提供数据的准确性，二是要问清楚对外提供数据的用途。日常交流和沟通中注意回避那些敏感的数据信息。
4、既能做大事也要拘小节
不论你是从业多年的老会计，还是刚刚踏上工作岗位的会计菜鸟，都需要养成良好的财务职业习惯，既能从大处着眼做大事，更要从小处着手拘小节，特别是在日常工作中，要注意整理与会计相关的数据资料，避免因粗心大意导致商业数据泄密，“细节决定成败”应成为我们所有会计人员的共识。
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