2018年，注定是教育行业最热闹的一年
这一年
资本将会加速涌入
知名VC/PE
互联网巨头
产业巨头都在投资教育
据统计，过去的1年来
已经有近200家投资机构布局教育行业
总共完成超过460笔融资
同时，融资金额不断被刷新……
这一年
在线教育持续火热
一对一VS小班课都逐步变成了悬念
当在线外教育类领头玩家通过营销、广告等手段角逐之际
后起之秀另辟蹊径，在2017也获得了资本青睐
比如，以一对四小班课为主业务线的魔力耳朵、abc360等。同时，许多原来的在线教育类领头公司也在试图从一对一延伸至小班课，例如vipkid、哒哒英语等。
2017年
夹杂着双师课堂布局三四线城市的火热、
在线教育公司之间的公关战、
幼教领域发生的虐童案……
2018年2月，教育部、民政部、人社部、工商总局等四部门印发了《关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》，众多体制内教师参加校外培训将就此止步。
对于教育培训机构来说，师资将面临大量流失,教育行业之间的突围战变得愈发艰难……
教培机构痛点曝光 变革一触即发
2018年3月15日，一场关于教育培训行业的变革运动率先在安徽合肥打响！
由安徽省光合作用教育集团发起的百位名师计划在合肥蜀山区拉开了合肥市教育行业变革的大幕，会上来自合肥市各教育行业的专家和精英共同探讨了时下行业的发展动向。
光合作用教育集团联合创始人、K2幕僚执行长、微峰资本联合创始人、北京大学汇丰商学院实践家商业模式研究中心理事罗云怀老师，在会上与众多精英名师针对教育培训行业展开课题研讨，与此同时，也对光合作用的运营模式做了详尽的分析与分享。
“你觉得现在培训机构好做吗？”罗云怀老师转身提了一个问题，在场的机构及名师纷纷坦言很难做，“成本高、营收底、师资流失”等等问题暴露无遗。罗云怀老师借此描述了整个教育需求市场的现状，分析了行业面临的问题和痛点。
行业痛点
1、 不懂商业模式：专业很强，不会当老板；
2、 盈利模式单一：产品单一；
3、 成本高：租金成本与人员成本的双重压力；
4、 师资水平不均：师资流失率高以及名师如何实现标准化教学；
5、 无体系：办学规模化所遇到的问题等
目前，传统教育培训行业受到了来自互联网线上教育的冲击，线下教育其难以有效复制的行业弊病愈发暴露，一场教育培训行业的变革一触即发~
专家三大展望 句句”扎心“
罗云怀老师结合当下教育行业现状，对2018年教育培训行业的走向做了大胆的展望。
展望一：资本趋于理性，行业升级刻不容缓
接下来的2018年，教育投资会愈加趋于理性。在大多数赛道里，资本会开始扎堆，愿意把钱放到一些头部标的里面，而非在初步阶段的小公司。
相比之下，早期项目获得的融资数量与金额会比较小，与人工智能、大数据相结合的初创公司、赛道尚处于初步混战阶段的素质教育项目会更容易获得资本青睐。
展望二：素质教育与幼教持续火热
过去的2017年，中国迎来了一轮消费升级大潮。教育消费作为中国家庭最不可忽视的一笔支出，也正在迎来消费升级。
2018年，素质教育会持续火热。据此前统计，从2011年~2016年，素质教育共发生97起投资事件，营地教育、游学、艺术、体育学习获得了资本市场更多关注。
《第四消费时代》中提到，“消费的终极意义在于如何度过更加充实的人生”，素质教育领域正合此意。随着近年来家长与社会对孩子综合素质要求的提高，研学教育、STEAM、体育培训、音乐教育等将渐渐成为刚需，将有更多素质教育项目生根发芽，并成为投资热点。
展望三：教育平台化大势所趋
随着教育培训市场经历了1.0初始阶段，2.0抱团阶段，又将进入新一轮的洗牌运动，那么教育培训行业的3.0时代，就是教育资源整合优选平台的出现。
安徽省光合作用集团致力于青少年与家庭的综合素质成长教育，并广泛集合国内外教育行业及社会资源、资本、运营管理优势，倾力打造素质教育领域的合作发展平台。
集团下设5大板块：青少年成长森林(综合体）、教育科技创客空间（孵化器）、青少年成长研究院、教育管理咨询有限公司和教育投资有限公司，构建五维一体的全方位综合赋能体系。
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