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【BOSS见解】韩虎:存在的就是合理的,学会接受!

第⑥期丨存在的就是合理的,学会接受!





韩虎:TIGER TEAM 虎跃营销策划有限公司CEO,著名营销策划、战略咨询、品牌管理专家。


职场宣言把每一份工作当作事业去经营,就决定了你的优秀!




Q:我是一名大三的大专生,正在实习阶段,刚实习不久,我就想了我在职场要走深度还是宽度的问题,实习刚开始,做着两份工作,一份是对接的工作常做的不好,我知道是自己的心态问题没有调整好,我想问怎么样去调整自己在刚出来社会工作的不适应心态?


A:1.年轻最大的好处就是输得起,最怕的是错过了,既然如此就只管去尝试、想做的事情赶紧去做,做的好当然好、做不好就换。如果真是不适合自己、不勉强也不拧巴走人。
2.
存在的就是合理的,学会接受!即便你自己觉得有些事不合理,你得先想明白为什么这个不合理的事儿为啥会存在了?
3.
最最重要的:你先得知道自己要去哪,才能判断现在该干嘛以及怎么干?如果现在的这一切对你所要实现的目标是有价值的,再难也得顶住!





Q:能否给我们职场小白再推荐几本优质的职场入门书籍?

A:优秀的老同事和老领导,比任何一个职场专家都了解这个公司,更适合把你引入门。与其找一些泛泛而谈的书看,不如多花点时间去研究这个公司的发展史、价值观,多向老同事请教业务技能更有价值和意义!






Q:Boss你好,请问通过自考本科获得的本科学历,在现在的企业能得到承认吗?



A:一个人的价值于他能创造的价值成正比!文凭只是个能力证明文件,没有那个傻瓜老板会本末倒置的。如果你能为我解决一个博士才能解决的问题、我会给你博士的薪金和待遇、即便你是文盲!反之、如果你不具备任何解决问题的能力、即便你是名校毕业、对于企业也是没有价值的。





Q:如何判断自己适合走哪方面的职业。大学对于我们而言大概有考研,技术,从商,公务员几种方向,如何才能正确判断自己的方向。还有大学生要不要给自己留退路,学通一门技术??谢谢老师。


A:1、 如果不知道适合什么工作,或者自己也不知道自己想干什么。那么有条件、那就都接触或者尝试一下,很少卓越的人从第一份工作开始就一直干到成功的,大多都是在其后的工作变换中,找到了适合自己并愿意为之终身努力的方向和职业。

2、 天无绝人之路、无所谓留不留退路,只有是不是全力全心全情投入。若是因为你没有全心全力投入而把这事没做成,你可能会后悔的。孩子、不要给自己后悔的机会!






Q:我是一个做数码产品的店长,从销售员到店长工作了9年的时间。其中在一家公司工作了7年的时间。自己开店1年。现在又在数码店做店长一年了。最近想转行,不知道往那个行业转。也很想转行。因为我们这行的实体店面确实不好做了。希望给点建议。谢谢


A:数码产品是受电商冲击最早也是最严重的行业,现在才转行已经算是比较晚的了,至于往哪个方向转,还是得基于你的能力(而不仅是阅历和经验):如果仅仅基于你过去做数码导购和服务的阅历,可以往电商的售前售后服务转。如果基于店面的管理运营能力,就可以有更多的选择,比如往其他服务行业转(餐饮、美容、零售、教育等等)。不要花太多时间再想再纠结了,行动才有可能!有时间就多投简历多面试多去尝试,一定能找到一个适合你的工作。最后祝你顺利找到工作!






Q:我在社区居委会上班,已有十年有余,从最初的职场小白到现在游刃有余,从最开始的小兵到党委副书记、主任、服务站站长,从具体管低保、老年人福利、残疾人的具体工作到负责行政工作再:到总体全面的工作,我经历了很多,如果转行,我想问问我适合什么工作?从我内心我喜欢人力资源、行政事项。


A:一个人适合什么工作、除了性格、背景学历等个性因素,无外乎就是他的能力及经验、阅历了。因为对您的其他方面不了解,仅就您过去的阅历,更多是基层政府的公共事务管理工作,这些与企业人力资源管理和行政管理还是有非常之大的差别的。如果去企业工作、与您过去的工作经验相对更加接近吻合的就是企业工会工作。当然、如果您还是有志于转行人力资源管理或者行政管理等相关工作,建议您可以先做些这方面的准备和学习,这样找到相应工作的概率可能会更高一些。









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