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【涂磊说】人心不足蛇吞象!

黄丽明求职回顾


黄丽明,《非你莫属》9月5日晚节目中第一个登场选手。年轻的她想获取一个从校园进阶职场的实习岗位。尽管在面试当中表现的不佳,尤其是才艺展示,准备不够充足反暴漏了唱歌跑调的短板。但她在被质疑时,扛住了压力,反而因为极强的抗压能力被视为销售岗位上值得培养的苗子,获得了老板们的青睐。

进入谈钱不伤感情环节,黄丽明选择让灭灯,却愿意出更高价格的老板,顶替了留灯企业中的一个。她直白的表示之这样做,是想刺激另一家企业再来一轮竞争,让自己获得更高的薪水。这一做法,却让人力资源专家团提出了异议。BOSS团大部分老板也对此有所质疑。

从现实中的职场来看,黄丽明得到的薪资已经远超大部分实习员工。从面试中的表现来说,除了抗压能力外,在销售技能上她近乎一张白纸。一昧的追求高薪,却没有真正去估量自己的能力和价值。这种心态,对于她,对于她未来的发展都不是一件好事。

偶尔因为某个老板的青睐,获取更高的薪资可以说是幸运。但幸运不会总是发生。求职面试,归根结底值得依赖的本钱还是个人能力。所要的薪水,与个人能力不相符。成,则养大了胃口,从此后过分高估自己,很容易遭遇到挫折。败,为其它人留下不自知的印象,难免显得不自量力。

求职,待遇一定要谈,毕竟都要生活糊口过日子。但也不能一昧追求薪水,不联系自己的价值,影响到对企业和岗位的选择。人心不足蛇吞象,太过强调待遇,很可能与出价公允,却能提供更多学习机会,更大发展空间的企业擦肩而过。这将会影响到个人未来的发展,到时候后悔莫及!


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