古往今来，正史野史，刘备集团的名声一直好得吓人。老大刘备根红苗正，仁义道德，具备了从胜利走向胜利的内质和舆论条件；老二关羽以忠见重，是千古颂扬的武圣；老三张飞，虽属匹夫之勇，但给刘备干活，赴汤蹈火，矢志不渝；再加上诸葛亮这个呼风唤雨的军师，班子实在是完美无缺，领导力非常强。
然而，就是这样一个由杰出人物组成的杰出班子，为什么屡出败仗，最后被曹魏吃掉呢？
关键是人才的延揽和用人机制出了问题。
刘备集团从组建到完结，在用人问题上始终没有摆脱“铁三角”的樊笼。一个班子有核心自然是必要的，但要谋篇布局夺取全国政权的战争，仅靠几个核心显然难以完成。纵观刘备集团与曹魏、孙吴争夺地盘的战争，出马的无非关、张、黄、赵几个老面孔。这些老面孔大多有性格缺陷：武圣关羽，刚愎自用，根本听不进别人的意见，这就为“走麦城”埋下了伏笔；有匹夫之勇的张飞面对关羽被害，丧失理智，要求在不可能完成的时间里完成不可能完成的事情，结果为两个裁缝所杀；刘备在关、张相继死亡的情况下，只关心桃园三结义的承诺，只关心如何报仇，不关心大局，不关注事业成败，利令智昏，硬要与孙吴一决雌雄，结果落得个火烧连营七百里，把自己辛辛苦苦攒下的家当玩完。刘备集团始终相信的是“铁三角”和“三家店”里的人，胸怀狭窄可想而知。就连刘备三顾茅庐请来的诸葛亮似乎也不大相信，要不，诸葛亮的聪明智慧怎么在刘、关、张一系列错误中没有发挥作用呢？
武大郎开店，容不下大个子。赵云、黄忠的能力和忠诚，是无可挑剔的，智慧甚至在关张之上，但因为是外来户，不是“铁三角”“三家店”的人，在集团里基本没有发言权，得不到应有的信任，始终只是个干活的。
装神弄鬼，无端给将领戴帽子、打棍子。刘、关、张、赵、黄先后死去，刘备集团只剩下魏延可以挑起保卫蜀汉的重任，但因为魏延是个外来户，能力强，爱提意见，诸葛亮不仅在高级会议上当众羞辱魏延，还给魏延戴了一顶“后脑勺长有反骨”的帽子，并设下计策，让马岱寻机把魏延杀害，造成了“蜀中无大将，廖化当先锋”局面。
刘备集团不仅在骨干的使用上只相信“铁三角”“三家店”，而且在治蜀人才的选拔上只使用刘备从荆州带来的江东干部，对蜀地干部基本不用或者用了也极不信任，导致失去了本土干部的支持，因此政权的基础和根子不稳。
更重要的是，刘备集团、孙吴集团都是打着反对曹操，匡扶汉室、维护中央的旗号，以分裂国家为目的的独派，正因为他们的作祟，使国家陷入了几十年的战乱之中，民不聊生，人口大量减少。后来的司马懿集团所以取代曹魏，也是本着“江山你坐得，我也坐得”理论叛变老东家的。而司马懿集团的上位，使国家陷入了300余年的分裂，大大伤了中华民族的元气。
刘备集团在人的使用上有这么多致命缺点，岂能斗过曹魏与孙吴？岂能做大做强？
