核心提示
公权私用、滥用不是一个新话题，值得警惕的是，当前公权“异化”出现了一些新动向，比如“权力期权化”现象凸显，由于时间跨度大、隐蔽性强，给反腐工作提出了极大挑战，再比如，公众基于对公权滥用的深切担忧产生的“产业焦虑”等现象，都给公权的监督制约敲响警钟。
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新动向：干部“权力期权化”现象凸显
揭秘领导干部“权力期权化”运作内幕
当前在我国各类腐败中，有一种领导干部“权力期权化”现象日益显现，某些人将权力逐渐向时间寻租和扩张，用权力和将来的利益做交易，预示了腐败发展的一种新趋势和新动向。
目前领导干部“权力期权化”主要有三类：一是“封妻荫子”式。在任时为企业、他人谋利，离职后让企业、他人将好处赠予自己的妻子儿女；二是“投桃报李”式。在位时为企业谋利，辞职或退休后到企业“高薪打工”；三是“人身依附”式。离职或退休前在要害部门培植、安插亲信，使自己退出权力中心后，仍能享受权力带来的各种方便和好处。
>>详细多位领导干部退休后挂职紫金矿业暗含腐败内幕紫金矿业污染事故引起社会高度关注，而媒体披露的一些细节也颇耐人寻味：上杭县政界多位退休领导干部，被紫金矿业委以闲职后，年薪十几万元到几十万元不等。比如紫金矿业监事会主席林水清此前为上杭县县委常委、统战部部长；监事林新喜曾任上杭县纪委副书记、常委。
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