会哭的孩子有奶吃，在体制内，这句话不仅适用而且还真管用。
一朋友单位有位女士，用一己之力验证了这个真理。此位女士，不到50，学历在职中专，在如今本科硕博充斥体制的大环境下，显得格格不入。此女学历低不说，水平一般，能力低下，业务搞不明白，文稿一字不写，安排给她工作，实行“三不”政策：不会、不懂、不干。科室领导也拿她没辙，只能让她闲着，她也很享受这种生活。
按说自己这种状态，坐吃等死就好了，有事点点卯，没事减减肥，神仙般的生活不是？但人家颇不宁静。从20多岁闹到了50岁，一闹一个准，一闹一个甜，可谓收获颇丰。
20多岁时，此女在秘书科，算是重要位置，但安排领导活动总是丢三落四，好几次让领导下不了台。不止如此，还和科长闹得关系挺僵。领导要把她调出秘书科，此女得知又蹦又跳，哭爹喊娘，一把鼻涕一把泪，哭诉自己多不不容易。领导心软，连哄带骗，给她调了一级，去了其他科室。
按说新环境新内容，年纪不大正是好学上进的时节。此女依然故我。在新岗位三月不到，又和新科室的人员吵得人仰马翻，领导一看影响团结，不好安排工作，只好再调整她。没想到，此女要求更高，要调整可以，以后有机会必须提拔。领导为了稳定情绪，算是默认。结果过了一两年，单位该提拔干部了，此女跑到领导那里，直接喊出“不提拔就跳楼“，而且爬到窗户上就要跳，领导可慌了爪子，只能妥协了。
此女不仅闹得升了职，而且单位有啥好处，譬如评优、发奖、培训之类，都要有她的一份。有人质疑，领导反问：“不给她，她不闹吗？”
这样，此女凭借一己之力，以中专学历，什么都不会的人，职位蹭蹭升，优秀年年拿，吊打那些北清、985/211的天之骄子，不能不让人怀疑人生。