特岗教师是什么？特岗教师与招教有什么不同？特岗教师与招教的考试内容一样吗？关于这样一系列的问题你还是傻傻分不清吗？今天，小编整理了关于特岗教师和招教的相关问题，供大家参考~
首先，简单介绍一下特岗教师与招教~
特岗教师
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校中师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
招教
教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教。是近年我国教育部门落实“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的新型录用制度。
那么，特岗教师与招教有哪些不同之处呢？
考试形式不同
1. 招教考试以县或地级市、区进行；而农村特岗教师招聘考试根据各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
2. 招教考试各地时间不太固定，基本每个月都会有招教考试，每年5月-10月尤为集中；而特岗以省为单位统一进行，每年只有一次。
3. 特岗教师招聘考试是网上报名，而招教考试的报名形式不统一，有的是网上报名，也有很多是现场报名的。
报名条件不同
1. 不同招教考试报名条件不同，具体需要根据各个学校的招教公告来确定；特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。
2. 专业方面：招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科；特岗教师招聘在专业方面限制较少。
3. 学历方面：招教考试对学历要求因考试而异，具体需要根据招教的公告来确定；特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。
4. 招聘岗位学段：教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，幼儿园到大学都有；特岗教师则只招聘义务教育学段。
考试内容不同
1. 招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定，不同地区招教考试内容不同，具体需仔细阅读招教公告。
2. 教师招聘分为两种，一种是事业单位统一招聘，这种情况试题一般是一致的，第二种是各个学校单独发布公告招录，这样考试题目就不一致。
3. 招教考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，具体情况各地不同。
4. 特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。
知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等。
5. 笔试内容：教育综合知识+写作，满分为150分。根据笔试成绩按1:1.2的比例进入面试，面试由各地自行组织，面试形式也由各地自行确定，一般是试讲，面试总成绩为100分。总成绩＝笔试成绩+面试成绩.
编制待遇不同
1. 招教考试的公告中一般都有关于编制待遇描述，比如聘用制合同制等，对试用期有明确的时间规定。
2. 特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。
3. 特岗教师服务期满国家教育部发“特岗服务证书”，特岗教师被列为“四项人员”，档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。
4. 部分招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”，也就是如果考上特岗教师，有此规定的招教考试就不能再报名了。
你可能还想要知道的问题：
特岗教师攻读在职教育硕士报考条件？
1. 具有全日制普通高等学校本科学历；
2. 参加中央特岗计划和地方特岗计划，服务期满且继续留在当地学校任教；
3. 近三年年度考核合格且至少有一次考核的特岗教师。
往届专科师范生为何不能报考特岗教师？
实施特岗计划是中央支持中西部农村教育事业发展的一项重要举措。2006年，教育部、财政部、原人事部、中央编办联合下发了《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》，明确特岗教师招聘对象以高等师范院校和其他全日制普通高校应、往届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。
非应届毕业本科生能否考特岗教师？
30岁以下的普通高校往届本科生可以考特岗教师，但必须有教师资格证。
报考人员可以报考几个岗位？
在同一个省内，每人只能报考一个岗位。每人可以同时报考多个省的岗位。例如，只能报考河南省的一个岗位，但同时也可以报考陕西省的一个岗位，其他省份也可以报考。
上传照片的具体要求是什么？
按照以下要求上传本人真实照片。近期一寸彩色正面免冠证件照片，照片规格：尺寸2.5*3.5cm 像素295*413。
因姓名或者身份证号码有过变动，学籍验证未通过，导致审核未通过怎么办？
联系所报岗位地区的审核老师，向他们说明情况，咨询解决的办法。
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