解决医生问题中国医改才会成功

在世界上人口最多的十个国家中，中国的医生人口比例占中间位置。俄罗斯医生人口比例占很高。现在中国的形式医生短缺很严重。经济发展水平越来越高，人们对医疗的水平要求也高。在中国本科以上教育背景的医生占中国职业医生的百分之50%，这就表明有一半的医生只具有大专或更低的教育背景。

中国医生的教育背景远远不如其他发达国家，例如美国的医生基本上都是研究生的水平，中国的研究生教育背景的医生只有15%左右。同样的人口大国印度的医生基本上都是本科教育背景，中国的经济水平比印度高很多，但是医生水平却和印度基本相同，经济发展水平高，对医生的要求也就有所增加，但就现在的数据来看，根本满足不了这种需求。中国教育水平比较高的医生都是在金字塔的塔尖，基层医院需要招一个本科毕业的医生是挺不容易的，如果医生的资质不改变，金字塔的形式转变不过来，那么分级诊疗就很难实现；所以现在中国提高医生的教育背景是十分重要的。医生的问题不解决，分级诊疗也不可能实现，医改也不会成功。

此外，中国医生大量紧缺，但是大部分优秀的人才不选择去读医学专业，就像每年各个省的高考状元有30多个，没有一个会选择学医，还有学习成绩排名靠前的学生有很少会选择学医，据相关数据表明，在各省市前200名，只有3-4人学医，大部分优秀的人才都选择了其他专业，而在国外大部分顶尖的人才都在学医。这导致在未来10年，给我们看病的大部分都是第二、三流人才。

只有一流的人才愿意读医学院，读了医学院出来愿意当医生中国的医改才有可能成功。虽然现在互联网、远程治疗可以缓解一定的压力，但是许多一线城市的大医院医生资源也很紧张，不能从根本上解决问题。近年来，中国的药占比在下降，同世界比的话，还是偏高，美国为13%；而中国药和检验却占了70%左右。

——来自“清大剑桥商学（thpxceo）”