辞职前，必须先想清楚这3件事，否则后悔莫及！

很多职场人，不是已经辞职，就是在辞职的路上。

很多人工作一感到不爽就辞职，其实是很冲动的。辞职前，必须想清楚这3件事，否则一定会后悔莫及！

1、辞职的成本

有的人当有辞职想法时，就开始留意下一份工作，甚至拿到下一份工作的offer后才提出离职。有的人，一时不爽，直接辞职走人。

原想着辞职后好好放松一下，出去旅旅游，然后找个更好的工作。可是一离职，发现工作一点都不好找，呆了一周，两周，三周，越呆越慌。而口袋里的钱越来越少。

其实，辞职的成本是很高的。如果辞职很久都没找到工作，没赚钱不说；找到工作，试用期的工资也很低。适应新的环境，熟悉新的同事，工作慢慢上手，这里面耗费的时间成本更高。

所以，如果没有想好下一份工作，或者不能保证下一份工作比现在的工作更好，不建议辞职。

2、听人怂恿

一群人在一起，永远是抱怨的多，感恩的少。

'我老板可苛刻了，家里有事早走一小时都跟吃了大家大米一样。'

“这算什么，我老板更过分，他女儿过生日红包包少了就给我小鞋穿。”

越说越离谱，好像抱怨工作是一项比赛一样，都想得个好名次。你说要是拿个'工作最惨奖'冠军，是该高兴呢还是哭呢？

一起抱怨是一件特别愚蠢的事情，升级版的就是怂恿离职。“要是我，早拍屁股走人了”、“还干啥干呀，不争馒头争口气”、“你要是离职了，只要你一句话，来我这”。

等到真的听别人怂恿离职了，却发现承诺去他那里的人半毛钱都帮不上。

职场人一定要为自己负责，别人一时嘴爽，可是后果是要自己承担的。

3、想当然觉得别的好

人总是觉得自己的不好，别人的好。如果不认真调查，只会陷入相当然的感觉，等到离职了发现根本不是那么回事，就后悔莫及了。

小邵刚毕业就在一家国企，工作清闲收入不低。他就想着国企太安逸，羡慕那些私企的员工每天为梦想拼搏。不久就离职了，去了一家小机械公司，每天工作12个小时，工资还没有国企的高。

他开始怀念国企了，于是家里各种托关系重新送进原单位，可是，已经很难有前途了。

有时候辞职不仅要考虑现在的工作爽不爽，还要考虑换一份工作能不能有所改善。辞职前一定要想清楚，为什么辞职？这些问题可以解决吗？为辞职后的方向做了什么准备？

这些不想清楚，辞职后只会更糟。

你辞过职吗，你当初是如何打算的？

我是职场达人傅一声，欢迎你的关注，升职加薪有套路！