阿信最近比较任性，十月份除了推出医疗损害责任纠纷电子书、福利快闪，现在又推出了十月福利第二波——法信系列电子书之11：《劳动合同纠纷办案手册（1.0版）》，这跟我们的工作生活息息相关，遇到纠纷的必须看，没有遇到的，学习一下也有备无患。
没及时参与上次活动的小伙伴别失望，今天的福利，走起来！
本电子书共892页，含110个案例裁判 ，目录如下：
第一部分 相关法律依据
一、相关法律
二、相关司法解释和司法指导性文件
三、相关法规、规章和规范性文件
四、相关地方性法规、规章、司法文件
第二部分 司法观点集锦
一、一般规定
（一）相关概念
（二）劳动合同纠纷主体的认定
二、劳动合同的订立
（一）劳动关系的认定
（二）事实劳动关系和双重劳动关系的认定
（三）劳动合同的效力
（四）劳动合同的期限
（五）无固定期限劳动合同
（六）劳动合同试用期
（七）劳动合同服务期
（八）用人单位劳动规章制度
（九）竞业限制的认定
三、劳动合同的履行和变更
（一）劳动报酬的认定
（二）劳动合同的变更
四、劳动合同的解除和废止
（一）劳动合同的解除
（二）劳动合同的终止
五、法律责任
（一）用人单位的法律责任 （二）劳动者的法律责任
六、集体合同
七、劳务派遣
八、非全日制用工
第三部分 案例裁判汇编（共110个）
一、一般规定
二、劳动合同的订立
三、劳动合同的履行和变更
四、劳动合同的解除和终止
五、法律责任
六、诉讼相关问题
七、集体合同
八、劳务派遣合同
九、非全日制用工
第四部分 参考图书推荐
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法信电子书之11：
《劳动合同纠纷办案手册（1.0版）》
拓展阅读：
1.法信码 | 已达退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动者与用人单位间的关系界定
3.最高法民一庭：用人单位应当支付经济补偿金和赔偿金的情形归纳
5.劳动者关于高温补贴、带薪年假、劳动保险等维权典型案例及裁判规则
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