转业干部，如何写好简历，更好地推销自己？

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把握简历基本格式

一份好的个人简历，一般应包括以下6个方面的内容，可根据自身情况加以把握，多一个也行，少一个也可以，但最多不宜超过8个。

(1)个人基本情况。包括姓名、性别、籍贯、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好。

(2)学习经历。含就读时间、院校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。

(3)工作经历。着重体现入伍后的工作单位、历任职务等，有的入伍前在大学就读的经历，也要写上。

(4)获得的奖励和荣誉以及参加过的重大活动。在学校和入伍后得到的奖励和荣誉，参加过的演习、维和维稳和其他非军事大型的活动等。

(5)本人特长及爱好。如取得的计算机、外语等级和技术资格，在文字、文艺、体育等方面的特长和爱好。

(6)就职意向。要根据自身情况，一般确定三到五个单位，作为自己分配意向。其他内容能不写的尽量不写，太多太长就会主次不分明，让人摸不着头脑。

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岗位合适最重要

用人单位招人一个重大原则就是，不找最优秀的，而是找最合适的。为了让别人感觉你是最合适的，制作简历时，一定要根据岗位条件制作简历。特别是岗位表下来之后，对于你想报的那些岗位条件里的关键词，在简历里，尽量都有所体现。岗位条件里没有的，如果对岗位没有特别大的帮助，宁可不要。

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分条列点来表述

用人单位接触了很多面试人员，如何能让用人单位更快、更清楚的看全你的简历内容，那就得划分层次了。最常见的划分层次也就两种，一个横切面，一个纵切面。

在很多用人单位招录岗位条件中，往往需求最多的，就是综合协调能力、文字材料能力、党务工作能力、其他专业能力，等等。当然也可以不这么分层次，采取纵切面来表述，比如机关阶段、基层阶段、主官阶段，但这种分层往往就会把能力散见在各个小点之中，对于“3+5”的行政单位来说，他们找起来还是要费一点劲的。

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多用数据述成绩

谈及给别人的视觉冲击力，往往是文字不如数字，所以简历里数字一定要丰富。

比如，有的转友写，多次组织大型会议，具备组织协调能力。这句话就苍白无力了，不如这样，曾**余次组织筹备军级单位的党委全会、现场观摩会等大型会议活动，协调**个军地部门，接待**名军以上领导……。

再比如，有的转友写自己曾多次组织晚会，但做了什么就看不出来了，不如这样，曾**次组织军地联欢晚会，协调**个军地部门，组织**名演员筹备**个月，高质量演出**个节目，受到广泛好评……，这样看上去是不是就好了呢了呢?

除了以上几个需要把握的点，在制作简历时：

一、纸张和排版也要独具匠心。一般用标准A4 纸打印(A3纸对折最佳，比两张A4纸装订的要好看些)，也可用淡颜色的彩色广告纸。字体可以是宋体、仿宋或者楷体，尽量用黑色字。

二、时刻牢记不能失密泄密。不管是在部队还是到地方，保密问题在信息化、网络化异常发达的今天变得非常重要。所以，转业干部在书写简历时，还是要注意不能出现部队内部单位序列名称，其他如单位列装的装备技术性能数据、部队驻地和不宜向外公布的内容等也不可出现。