近年来大多数打工者，从广东往浙江跑，到底是广东那边工资太低还是消费太高？还是工厂生活待遇方面的问题？这几年广东有不少工厂招工遇到各种各样的困难，2010年以前,多数的大公司，招工要求都要高中学历以上，35岁以下，只招女孩不招男孩，男孩想进去，还得靠关系，如没有关系，你只能靠边站。
如今广东大多数工厂招聘学历不限了，年龄也放松了许多，但是仍然招不到人。到底是为什么呢？网友说:现在大部分曾经在广东打工的打工者，都往浙江那边跑，也许是受够了广东那边的一切。也许想换一个新的环境。也许是跟风，听别人去浙江台，他们也去浙江，通通都跑浙江去了。
接下来我们看一下，浙江那边的工厂，工作，生活福利到底是什么样的？
最近一个朋友来自河南张大雷在浙江宁波一家五金厂工作，从他那里得知，他在那家五金厂工作已经三年了，一直是个普通工人，3200底薪，26天制，每天八个半小时正班，上超时间算加班，加班按1:1来算，一个月下来，他也有4000多工资，包吃不包住。他说在那家五金厂，除了伙食有点差，其他的他觉得还可以，整体来说浙江工厂员工的工资比广东那边要好点，就是工厂伙食确实太差了，伙食虽然差，但是没有谁有怨言过！
为什么呢？张大雷说: 这家五金厂是个小厂，给员工做饭的是老板的妈妈，每一个当妈妈的，都是从七八十年代那些苦日子熬过来的，所以习惯了节省！基本上每餐都是五个青菜！并且那个菜量又少，一个工厂十多个人，就吃那么几盘菜！每一次还没吃饱饭，菜就没有了，张大雷称刚开始过来的时候，是不习惯，时间久了，慢慢也就习惯了。
菜不好，而且菜量又少这样的伙食，到底是什么让他们习惯下来？对于这样的伙食，有些员工们心里不是很愉快，但是其中有一个举动让他们觉得感动的一幕，老板的爸爸和妈妈，每一次都是等员工们吃好饭，然后他们两老人家，再去吃桌子上菜盘剩下的一点点滴滴剩菜，甚至有时候没有剩菜了，他们把菜盘上的一点点汤倒入饭碗里吃，两老人一直都就这样吃，也算一餐了！
有些员工说老板妈妈太抠门，有些员工说老板妈妈省吃俭用，拒绝浪费，是中国的传统美德。对于这种情况，你觉得老板妈妈做的对不对？如果你是这个工厂的一员，你会怎么做？
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