中证网讯（记者 傅苏颖）9月6日，爱尔眼科董事长陈邦在“爱尔卫星会——未来十年战略发布会”上表示，公司未来十年定位为“二次创业”，将倾力打造眼健康生态圈。
打造眼健康生态圈
陈邦表示，眼健康生态圈主要由分级连锁生态、同城网络生态、互联网 生态、全球化生态以及医疗金融生态构成。
分级连锁生态方面，希望从中心城市医院到县域医院，打造医联体，秉着“做一家医院，出一个精品”的原则来运营。
同城网络生态方面，主要包括爱尔眼科医院、眼科/视光门诊以及爱眼e站。这一分级诊疗体系，公司目前已在全国各地，按步骤分批进行推广。
“互联网 ”生态方面，陈邦表示，公司希望以信息化、数字化、智能化为驱动，线上与线下结合，借势5G、人工智能、物联网的发展，搭建全球最大的远程会诊中心、智能阅片中心及眼科大数据中心，构建全人群、全生命周期的眼健康服务体系。
全球化生态方面，陈邦表示，公司计划建立全球眼科医疗服务网络，建立全球顶级眼科医生和科学家的共享平台，与全球著名的眼科学与视觉科学机构进行全面的战略合作，在欧洲、美国、以色列，建立科技创新的研究及孵化平台。进而共享全球眼科智慧，最后实现中国智慧全球分享。
医疗金融生态方面，陈邦提出，通过健康保险、消费金融、投资并购、创新孵化、供应链金融等渠道打造医疗金融生态。尤其在眼健康保险领域，通过眼健康险提供保险服务，来解决青少年的近视防控问题，打造一个完整的闭环。
启动“全球引才引智”系列人才培养计划
陈邦表示，整个生态圈的战略思想是专注于眼科和视觉科学领域，推动人类眼健康防治技术的进步，所有创新、生态圈建设，都以建立高水平的眼科医疗能力和眼健康服务能力为核心。通过人才为本、机制创新和资本保障对战略形成支撑。在人才方面，通过人才的持续培养与提升以及全球“引智”和“引才”计划，建立爱尔未来十年临床、教学、科研体系。
“未来十年，爱尔眼科将打造1家世界眼科中心、1所世界眼科大学，建立8家国家及区域眼科中心，并开设1000家地区领先级眼科医院。人才是根基，我们将通过一系列人才举措面向全球引进及培养一批国际领军、行业领先、青年精英等高级眼科医疗及管理人才，以此助力新十年乃至百年爱尔梦的实现。” 陈邦表示。
陈邦还表示，爱尔眼科的“全球引才引智”系列人才培养计划已正式启动，其中包括 “眼科大师”、 “领军人才”、“眼科名医”等共计7项人才引进及培养举措，以此打造一批行业领先人才，为中国乃至全球眼健康行业贡献“爱尔力量”。
净利润年复合增长率逾30%
爱尔眼科于2009年登陆创业板，是创业板首批28家公司之一。在上市的十年中，公司股价实现了“10年14倍”的高增长，市值突破千亿。截至2019年8月31日，爱尔眼科已开设医疗机构超过400家。
上市十年间，爱尔眼科规模与业绩均维持了高增长。数据显示，2008年爱尔眼科营收与归母净利润仅为4.4亿元、0.61亿元；2018年公司营收与归母净利润则分别达到80.09亿元、10.09亿元；2008-2018年十年营收与归母净利润年复合增长率分别达到了33.69%、32.31%。
陈邦表示，爱尔眼科的发展主要得益于国内经济的高速发展、中国医疗体制不断改革、各级政府、行业的支持、中国资本市场的改革创新以及全球医疗科技的发展。
除此之外，爱尔眼科的发展还得益于公司独创的发展模式，如合伙人计划是其中一大创新。2014年公司在医疗行业推出“合伙人计划”， 通过与有技术与口碑的核心人才、医生合作，成为“利益共同体”，吸引招募了一批优秀的医生与核心人才加入爱尔。
陈邦介绍，2018年、2019年已完成两次合伙人成果分享，平均收益7.1倍。“医生和核心管理人员作为合伙人股东，通过爱尔的合伙人医院，占有一定股权，未来医院盈利了，可以共享收益。同时，在医院实现盈利后，上市公司可以以市场价回购，他们同时又享受到资本市场的收益，大大提高大家积极性。这是爱尔打造的共创、共享和共赢模式。”
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