在前一段时间,网络上传出了我国养老金将在2035年用光的传闻,当然官方已经出来辟谣了,同时关于延迟退休的消息也是屡屡被媒体所提及。一时之间引发了不少上班族对退休后生活的深深的焦虑。甚至在我身边的30岁左右的年轻人已经在考虑该如何规划自己的养老和退休生活了。
那么今天节目就和大家聊一聊,养老规划到底该如何筹备。咱们先看看美国是如何养老的,也学习下发达国家是如何应对人口老龄化问题的。
在美国,正常的退休年龄是67岁,如果是提前退休则是62岁。美国鼓励大家延迟退休,如果一个人选择在70岁或70岁以后退休,那么每个月就会拿到132%的养老金。而如果刚满62岁就选择退休的话,就只能领到70%的养老金。
根据美国工动局在2013年统计的数据显示,65岁以上的美国男性当中, 24%的人仍在工作。而65岁以上的女性当中,15%的人还在继续工作。至于美国人退休以后养老金能拿多少,这和工作时长退休年龄以及月均收入相关联。像低薪工作的售货员、服务员等,如果是工作35年以上,每月的养老金大概不到900美金。如果是高薪阶层,比如公司管理层等等,年薪超过11万美金社保上限的话,工作35年以上,那么养老金可以高达2600美金。
其实除了社会保险,美国还有像是401K这样补充养老金计划。大致的运作模式就是公司和雇员自愿存一部分钱,加入到养老的计划,而且国家对这部分钱是不予征税的。等到员工满60岁之后,就可以把这个计划里面的钱取出来养老了,这个时候再纳入到税收中去。
不过401K计划并不是一个强制性的政策,所以它的普及程度也没有想象中的那么高。
我们可以看到,就算是美国这样的发达国家,也会遇到养老金短缺和延迟退休的问题。那么再回到我们国家的养老现况,年轻人除了你社保当中的养老保险以外,真的也应该通过一些其他的理财手段,为自己再加一份养老保障,比如企业年金和商业养老保险,都是很好的选择。
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