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职场新人应该怎样投保呢?

导读


如今社会激烈的竞争、巨大的生存压力和恶化的生活环境,让不少职场新人的似锦前程、青春年华面临着不小的风险。没有人可以永葆青春,但是可以利用合理的保险规划应对未来的风险。

小案例

小李刚毕业一年,由于工作关系要经常四处奔波,也非常喜欢旅游。曾经有保险营销员为小李规划了一些保险产品,但小李觉得自己那么年轻,意外离自己还很遥远,就婉言拒绝了。没想到在一次等红绿灯的时候,一辆失控的轿车冲到了人行道上,把小李撞伤,在医院躺了一个月,而肇事司机迟迟没有找到,小李只好自认倒霉。


意外险保障放首位


不管上下班还是出去游玩,意外风险无处不在,年轻人也比较喜欢出去活动,并且意外险保费低保额高,购买也方便,买一份意外险产品防身很有必要。不过对于职场新人而言,由于事业处于起步阶段,工资收入普遍较低,财富也尚未积累,所以在选择意外险时保额可以适当降低,一般来说,职场新人的保费要考虑年收入的水平,既不要影响生活的质量,也要得到很好的保障。

趁年轻早买健康险


疾病的形成除工作紧张、经常加班等压力因素之外,长时间上网、应酬过多、饮食不科学、作息无规律以及家庭不和睦、精神压抑等都是重要因素。当下,环境污染加剧、食品安全令人堪忧,一些重大疾病呈现低龄化的趋势。在健康保险的安排上,趁着年轻早投保是很经济实用的。年轻人身体好,保费相对就低,而且一般不会遇到因身体原因被保险公司要求增加保费或部分责任免除的情况。

刚毕业的年轻人可以投保重大疾病保险附加住院医疗保险一份,其中还本型的重疾险比非返还型的保费要贵,因此可以在参加工作的初期先投保一些非返还型的产品。没有购买社保的人通过购买住院医疗保险,基本能获得与社保类似的保障。住院医疗保险是在一定的起步金额以上按一定比例进行给付的。购买了社保的人则可以将住院医疗保险作为社保的补充,对社保报销后剩余的部分再进行给付。不过大多数公司都将它定为附加险,不能单独购买,把它与重疾产品组合在一起购买就没有问题了。



老K

对毕业的年轻人来说,结婚虽然暂时还不用太着急,不过还是要提前考虑将来安家的费用,少让父母操心。

小7

可以买五年期两全保险产品啊,这类产品一般是每年投保一次,每年投保5000元左右,这样在五年后每年都能拿到一笔钱啦。而且如果年轻人想靠保险来积累结婚费用,那可就要加大投保力度了,在条件允许的情况下,年保费可以交到1万元,几年后保险期满可以领到所有的本金和收益。


请输入文字

年交保费的金额还是要量力而行,因为保险的强制约束力,使得保费的变现性相对基金等其他理财产品要弱,过高的保费会使个人的财务周转受到影响,尤其是刚刚步入社会的毕业生,薪水一般不高,因此可以考虑等收入提高后再追加投保。

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