程序员这行，选择大于努力，努力大于天赋

1 比如两个同样是二本的应届生，一个选大城市发展，一个选IT不怎么发达的中小城市，可以说，大城市发展个3，4年，就能拿到中小城市IT这行的薪资天花板。

2 在学历和能力差不多的情况下，至少在IT界，选择的方向很重要。本人选择的是Java 微服务 高并发的架构师路线，好歹薪资水平是高于平均，前几年，哪怕是二本，刚入行时如果选择算法工程师或AI方向的，涨薪的幅度在业内也会高于其它。

3 选择的另一个含义是，尽量选择考研，是否考博大家自己看着办。今年本人暂时先不评论，大概在18年19年，末端211，计算机研究生毕业，包装个AI或算法或大数据些经验，真能直接找到月薪30w的薪资，当然一般会很辛苦。

4 对比下选择和努力，比如两个人，入行时情况差不多，都在小公司，一个人通过几次跳槽，可能真能在工作5年后薪资翻番，但如果一直在小公司，5年能涨薪3成，算很好了。

5 当然不是排斥努力，所谓要有正确的努力方向，在IT这行如何选择正确的跳槽方向呢？就去看招聘信息，优先看大公司。对于里面提到的技术，你哪怕暂时不会，尽量通过做项目积累项目经验。

6 再说下天赋 ，除非是天赋异禀，起点就是名校 大公司高薪 带科研成果，一般的天赋其实效果不大。在程序员这样，所谓的天赋应该是动手能力强，自己能很快搭建好环境调试好代码，能很快理解代码的含义，或者能很快记住代码的API。但天赋一般的程序员，通过多练习，通过多解决实际问题，绝对能做得更好。

7 相反，如果一开始就对编程有兴趣，所谓展示出较高天赋的，其实也就是个表面现象。比如IT这行，能出成果的一般是看不到摸不着的，比如开发出若干个算法，或者是开发个后端应用组件或框架，或者是通过调试解决实际问题。

8 而一些人展示所谓天赋的方式是，通过前端工具开发出页面，以前是用flash等工具开发出动画效果，或者干脆就是装机熟练或打字熟练，这种只能算是简单的应用。

9 有句话说叫穷选计算机富选金融，选IT至少是比下有余。比如某人在读大学前甚至都没碰过电脑，比如有人大学毕业时才学了些IT理论，相比于毕业时打字打得震天响的人来说，这些人天赋不能算好，但也不妨碍毕业后通过几次跳槽，拿到相比其他行业较高的薪资。

10 但是在程序员这样，在选择的同时一定要敢于尝试，即通过学习技术来尝试方向，通过面试来尝试跳槽路径，别怕失败，更别怕丢脸。这样至少能在资质一般的情况下，知道哪条路更适合自己，同时能试探出进大公司拿高薪的方法。