《别让“面子”害了你》(中国-王剑)
精华解读
□文|六月□插图|咕噜□版式|Marko□校对|樱子
作者简介
本书作者王剑，致力于市场营销学、管理学研究。经商之余，潜心研究管理科学，结合实践，出版有《先交朋友，再做生意》《温州人教你靠钱赚钱》《管事先管人，管人要管心》等书籍。
作品简介
人该为自己而活，而不是整天都活在别人的眼睛和嘴巴里，所以千万别让面子害了你，更不能因为面子就丢失了自我，丢了做人的尊严和硬气。面子只是锦上添花的东西，而尊严才是我们活下去的动力，做人的尊严，坚持自我的勇气任何时候比面子都重要！
死要面子活受罪
都是“不好意思”
惹的祸
█ █ 做人一定要识时务，该低头的时候就低头。在人际交往中，放低姿态也是求人办事的必要方式，是人际交往的利器，面对异常强大的对手时，我们可以用以柔克刚的方法，适当地展示出自己柔弱的一面，利用它博得对方的同情心，让对方在感情上倾向于你，进而达到成事的目的。
█ █ 对于自己能力范围之外的事情，一定要量力而行，如果妄下断言、乱逞英雄，必然会沦为别人眼中的莽夫。做人不可不要面子，但如果太过注重面子，只会让它成为束缚你的枷锁。当朋友们的请求超出自己的能力范围时，一定要实话实说，千万不可因为贪图一时的面子而满口答应，否则很有可能会失信于人。
█ █ 要想达到我们的目标，有时候就必须放弃做“好人”的想法，当机会来临时，该出手时就一定要出手，千万不能因为不好意思争取而白白把机会拱手让给了别人。如果太顾及面子，不愿意与他人成为对手，那么再好的机遇也会付诸东流。
█ █ 永远都不要为了面子，而按照世俗的眼光和标准来评判或者约束自己，保持自我本色才是最明智的生活方式。只要能丢掉虚伪的面子，无论他人对自己的评价是好还是坏，我们都可以毫无顾忌地继续自己的生活。
因面子“口是心非”
做人不必太虚荣
█ █ 在人们的潜意识中，往往都认为拒绝他人是一种不友好的行为，会拉开自己与他人的距离，甚至是与群体都显得格格不入。所以才会有人一味地答应，永远的“烂好人”形象，给人一种虚假感，而且极容易被有心人利用成为“冤大头”。
█ █ 别因为面子而开出空头支票：由撒谎而赢得的面子是最荒唐的，夸夸其谈也变不成事实，空口许诺就好比是给自己挖了一个隐形的陷阱，尽管当时会看起来风光无限，但迟早都会以损失信誉为代价而收场。
█ █ 幸福不是做样子给别人看的：女人应该明白，幸福是一种感觉，而不是做给别人看的，为了面子而忍气吞声，是一件不划算的事情，毕竟幸福是一辈子的事情，婚姻更是不能将就的，否则只会让夫妻双方都倍感痛苦，在幸福面前，婚姻就是身外之物，有时候潇洒离开反而会赢得更多的喝彩。
█ █ 懂得自嘲，及时化解尴尬场面：有的人在遭遇尴尬的时候，总是喜欢遮遮掩掩，或者极力为自己辩解。其实最佳的办法是学会从自嘲中解脱自己，从失衡中找回自信。如果用几句幽默的语言来自我解嘲，就能在轻松愉快的笑声中缓解紧张尴尬的气氛，从而也使自己走出困境。人们在遇到窘境，对付尴尬和难堪局面时，应该多一些风趣幽默的自嘲，这样才能够及时调整心态。
不是所有的面子
都涉及尊严
█ █ 做真实的自己，别让“面子”误导了你：在失败面前，我们常常会找各种各样的理由为自己开脱，事实上却是自己爱面子，拉不下脸，结果反倒因为“不好意思”而丢失了真实的自己。为了避免这种悲剧的发生，我们千万别因为面子问题而误导自己，要努力克服“不好意思”，敢于做真实的自己。
█ █ 不要打肿脸充胖子：不要为了一时的尊严和面子，和他人拼得头破血流，因为这不仅不能帮助我们找回面子，反而会贻笑大方，成为大众口中的笑话。要时刻正确认识自己，千万不可为了面子逞强，做狐假虎威的狐狸。
█ █ 面子只是小问题，成功才是硬道理：为了那些无关紧要的面子，最后受罪的还是自己，真是一笔不划算的“买卖”，所以让自己学会隐忍、学会坚守，成功会离我们更近一些。人生路上，难得事事如意，丢面子是常有的事，唯有学会忍耐，婉转退却，才能顾全大局，有所收获。
█ █ 该求人时，也得硬着头皮去：当我们处于弱势或落魄时，为了未来的成功会忍耐一时之愤，这也是一种高深的智慧，也是方圆处世的手段。若死守面子就既办不成事、达不到目的，还可能损失更多的利益，甚至伤害到自己。
█ █ 因人情违心做事，就等于作茧自缚：在现实生活中，每个人的社会关系都是错综复杂的，如果太过于看重人情，人情就会演变成一种负担、一种束缚我们的牢笼，所以我们不妨试着打破它，与其为了人情说违心话，不如丢掉人情做一个诚实人。
█ █ 能进能退，才能把关系处理好：在适当的时候，我们不光要学会摆谱、讲排场，更要学会坚持自己的独特魅力；该低调的时候一定要足够低调，该行动的时候也要雷厉风行，只有这样，才能在竞争越来越激烈的社会一鸣惊人，从而赢得更多的人脉和社会资源。
学会巧妙地拒绝
█ █ 拒绝是一门深奥的社交学问，直截了当地拒绝往往会对他人的自尊造成伤害，但过于迂回的方式很可能无法让对方明白自己的真实意图，所以在拒绝他人的时候一定要注意把握好度。
█ █ 拒绝别人的时候，首先要注意拒绝的原则：一是要拒绝请求的具体内容；二是拒绝不针对人，而是针对请求；三是不能由他人代替，必须由自己亲自拒绝。其次是拒绝别人后不要心怀愧疚。只要我们能够做到这两点，在以后的人际关系之中，就会充满“只要我愿意，就可以随时拒绝”的自信，也就是无论在任何情况下，都有坦然拒绝别人的自信。
█ █ 当能力有限，无法帮助别人时，千万不要勉强，应该毫不犹豫地学会说“不”，学会拒绝。说“不”并不是不近人情、自私冷酷，而是有自己心里的原则和底线，明确自己的思想和立场，我们有时候需要用“不”的智慧来保护自己。
█ █ 拒绝对方，也要给对方留一个退路，留一个台阶下。在拒绝对方的时候，点到为止即可，要给对方留面子，要能让他自己下梯子。对于并非完全无理的要求，不应全盘否定，断然拒绝，特别是自己无法作最后决定时，更应措辞谨慎，留有余地，让对方心悦诚服。
█ █ 在拒绝别人时应该做到“六不要”和“四要”：不要立刻就拒绝、不要轻易地拒绝、不要盛怒下拒绝、不要随便地拒绝、不要傲慢地拒绝、不要无情地拒绝；要婉转地拒绝、要有笑容地拒绝、要有出路地拒绝、要有帮助的拒绝。
突破面子的“怪圈”
走出人生误区
█ █ 好马也吃回头草，面子这关得过：做人一定要学会变通，不要被拘泥的思想所束缚，更不要太看重面子而让自己与好机会失之交臂，今日丢失的这一点小面子，日后会以百倍千倍的形式回报给你。
█ █ 不懂不要装懂：人不是生下来就知道所有的事情，每个人都有不了解的事情，如果不知道，就应该不耻下问，也不要总说向不如自己的人请教降低了身份，要知道不懂装懂才是最可笑最没有面子的。
█ █ 当下属有成绩时，要舍得给面子：表扬能给人前进的动力，是承认别人价值的表现。对于领导一个企业来说，关注下属的成绩，并在适当的机会给予表扬，是提高下属工作热情和积极性的一个有效手段，更是让下属愿意亲近自己、保持亲密关系的最佳途径。
█ █ 指出领导失误时，记得留面子：在某些特殊的情况下，给上司“补台”，及时保住上司的颜面，必要的时候自己把责任揽下来，会给上司留下极好的印象，也会给你的职场生涯带来转机。如果在发现领导因为失误做了一些错事，千万不要公诸天下，更不要因为自己在理，就毫不留情说领导错了，这样做只会影响自己的前程。
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