《别让“面子”害了你》(中国-王剑)
精华解读
□文|六月□插图|咕噜□版式|Marko□校对|樱子
作者简介
本书作者王剑,致力于市场营销学、管理学研究。经商之余,潜心研究管理科学,结合实践,出版有《先交朋友,再做生意》《温州人教你靠钱赚钱》《管事先管人,管人要管心》等书籍。
作品简介
人该为自己而活,而不是整天都活在别人的眼睛和嘴巴里,所以千万别让面子害了你,更不能因为面子就丢失了自我,丢了做人的尊严和硬气。面子只是锦上添花的东西,而尊严才是我们活下去的动力,做人的尊严,坚持自我的勇气任何时候比面子都重要!
死要面子活受罪
都是“不好意思”
惹的祸
█ █ 做人一定要识时务,该低头的时候就低头。在人际交往中,放低姿态也是求人办事的必要方式,是人际交往的利器,面对异常强大的对手时,我们可以用以柔克刚的方法,适当地展示出自己柔弱的一面,利用它博得对方的同情心,让对方在感情上倾向于你,进而达到成事的目的。
█ █ 对于自己能力范围之外的事情,一定要量力而行,如果妄下断言、乱逞英雄,必然会沦为别人眼中的莽夫。做人不可不要面子,但如果太过注重面子,只会让它成为束缚你的枷锁。当朋友们的请求超出自己的能力范围时,一定要实话实说,千万不可因为贪图一时的面子而满口答应,否则很有可能会失信于人。
█ █ 要想达到我们的目标,有时候就必须放弃做“好人”的想法,当机会来临时,该出手时就一定要出手,千万不能因为不好意思争取而白白把机会拱手让给了别人。如果太顾及面子,不愿意与他人成为对手,那么再好的机遇也会付诸东流。
█ █ 永远都不要为了面子,而按照世俗的眼光和标准来评判或者约束自己,保持自我本色才是最明智的生活方式。只要能丢掉虚伪的面子,无论他人对自己的评价是好还是坏,我们都可以毫无顾忌地继续自己的生活。
因面子“口是心非”
做人不必太虚荣
█ █ 在人们的潜意识中,往往都认为拒绝他人是一种不友好的行为,会拉开自己与他人的距离,甚至是与群体都显得格格不入。所以才会有人一味地答应,永远的“烂好人”形象,给人一种虚假感,而且极容易被有心人利用成为“冤大头”。
█ █ 别因为面子而开出空头支票:由撒谎而赢得的面子是最荒唐的,夸夸其谈也变不成事实,空口许诺就好比是给自己挖了一个隐形的陷阱,尽管当时会看起来风光无限,但迟早都会以损失信誉为代价而收场。
█ █ 幸福不是做样子给别人看的:女人应该明白,幸福是一种感觉,而不是做给别人看的,为了面子而忍气吞声,是一件不划算的事情,毕竟幸福是一辈子的事情,婚姻更是不能将就的,否则只会让夫妻双方都倍感痛苦,在幸福面前,婚姻就是身外之物,有时候潇洒离开反而会赢得更多的喝彩。
█ █ 懂得自嘲,及时化解尴尬场面:有的人在遭遇尴尬的时候,总是喜欢遮遮掩掩,或者极力为自己辩解。其实最佳的办法是学会从自嘲中解脱自己,从失衡中找回自信。如果用几句幽默的语言来自我解嘲,就能在轻松愉快的笑声中缓解紧张尴尬的气氛,从而也使自己走出困境。人们在遇到窘境,对付尴尬和难堪局面时,应该多一些风趣幽默的自嘲,这样才能够及时调整心态。
不是所有的面子
都涉及尊严
█ █ 做真实的自己,别让“面子”误导了你:在失败面前,我们常常会找各种各样的理由为自己开脱,事实上却是自己爱面子,拉不下脸,结果反倒因为“不好意思”而丢失了真实的自己。为了避免这种悲剧的发生,我们千万别因为面子问题而误导自己,要努力克服“不好意思”,敢于做真实的自己。
█ █ 不要打肿脸充胖子:不要为了一时的尊严和面子,和他人拼得头破血流,因为这不仅不能帮助我们找回面子,反而会贻笑大方,成为大众口中的笑话。要时刻正确认识自己,千万不可为了面子逞强,做狐假虎威的狐狸。
█ █ 面子只是小问题,成功才是硬道理:为了那些无关紧要的面子,最后受罪的还是自己,真是一笔不划算的“买卖”,所以让自己学会隐忍、学会坚守,成功会离我们更近一些。人生路上,难得事事如意,丢面子是常有的事,唯有学会忍耐,婉转退却,才能顾全大局,有所收获。
█ █ 该求人时,也得硬着头皮去:当我们处于弱势或落魄时,为了未来的成功会忍耐一时之愤,这也是一种高深的智慧,也是方圆处世的手段。若死守面子就既办不成事、达不到目的,还可能损失更多的利益,甚至伤害到自己。
█ █ 因人情违心做事,就等于作茧自缚:在现实生活中,每个人的社会关系都是错综复杂的,如果太过于看重人情,人情就会演变成一种负担、一种束缚我们的牢笼,所以我们不妨试着打破它,与其为了人情说违心话,不如丢掉人情做一个诚实人。
█ █ 能进能退,才能把关系处理好:在适当的时候,我们不光要学会摆谱、讲排场,更要学会坚持自己的独特魅力;该低调的时候一定要足够低调,该行动的时候也要雷厉风行,只有这样,才能在竞争越来越激烈的社会一鸣惊人,从而赢得更多的人脉和社会资源。
学会巧妙地拒绝
█ █ 拒绝是一门深奥的社交学问,直截了当地拒绝往往会对他人的自尊造成伤害,但过于迂回的方式很可能无法让对方明白自己的真实意图,所以在拒绝他人的时候一定要注意把握好度。
█ █ 拒绝别人的时候,首先要注意拒绝的原则:一是要拒绝请求的具体内容;二是拒绝不针对人,而是针对请求;三是不能由他人代替,必须由自己亲自拒绝。其次是拒绝别人后不要心怀愧疚。只要我们能够做到这两点,在以后的人际关系之中,就会充满“只要我愿意,就可以随时拒绝”的自信,也就是无论在任何情况下,都有坦然拒绝别人的自信。
█ █ 当能力有限,无法帮助别人时,千万不要勉强,应该毫不犹豫地学会说“不”,学会拒绝。说“不”并不是不近人情、自私冷酷,而是有自己心里的原则和底线,明确自己的思想和立场,我们有时候需要用“不”的智慧来保护自己。
█ █ 拒绝对方,也要给对方留一个退路,留一个台阶下。在拒绝对方的时候,点到为止即可,要给对方留面子,要能让他自己下梯子。对于并非完全无理的要求,不应全盘否定,断然拒绝,特别是自己无法作最后决定时,更应措辞谨慎,留有余地,让对方心悦诚服。
█ █ 在拒绝别人时应该做到“六不要”和“四要”:不要立刻就拒绝、不要轻易地拒绝、不要盛怒下拒绝、不要随便地拒绝、不要傲慢地拒绝、不要无情地拒绝;要婉转地拒绝、要有笑容地拒绝、要有出路地拒绝、要有帮助的拒绝。
突破面子的“怪圈”
走出人生误区
█ █ 好马也吃回头草,面子这关得过:做人一定要学会变通,不要被拘泥的思想所束缚,更不要太看重面子而让自己与好机会失之交臂,今日丢失的这一点小面子,日后会以百倍千倍的形式回报给你。
█ █ 不懂不要装懂:人不是生下来就知道所有的事情,每个人都有不了解的事情,如果不知道,就应该不耻下问,也不要总说向不如自己的人请教降低了身份,要知道不懂装懂才是最可笑最没有面子的。
█ █ 当下属有成绩时,要舍得给面子:表扬能给人前进的动力,是承认别人价值的表现。对于领导一个企业来说,关注下属的成绩,并在适当的机会给予表扬,是提高下属工作热情和积极性的一个有效手段,更是让下属愿意亲近自己、保持亲密关系的最佳途径。
█ █ 指出领导失误时,记得留面子:在某些特殊的情况下,给上司“补台”,及时保住上司的颜面,必要的时候自己把责任揽下来,会给上司留下极好的印象,也会给你的职场生涯带来转机。如果在发现领导因为失误做了一些错事,千万不要公诸天下,更不要因为自己在理,就毫不留情说领导错了,这样做只会影响自己的前程。
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