【承诺践诺争先锋 改革突破促发展】​促进高质量充分就业 助力打造高品质民生

促进高质量充分就业 助力打造高品质民生

市人力资源和社会保障局党组书记、局长 孙宏业

2023年，围绕落实“十大改革突破行动”，市人社局将锚定“构建完善'一老一小、一壮一弱’服务体系”5项具体改革任务，以建设高质量充分就业先行区为核心，千方百计稳定和扩大就业，着力提升就业公共服务质效，奔着需求去、盯着问题改、向着最好冲、朝着满意干，助力建设“强富美优”新淄博。

一、启动一个创建工作。深入落实《淄博市创建全国公共就业创业服务示范城市工作方案》，实施就业创业服务体系扩容、“聚力送岗”、“齐创淄博”、“技能兴淄”、“智慧人社”集成创新、就业帮扶、稳岗拓岗、就业环境优化升级、服务提标创优、“就在淄博”品牌领航等10大行动，推行“家门口”人社服务模式，年内实现城镇新增就业5.5万人以上，引进高校毕业生4.3万人以上，全面推动我市公共就业创业服务提质增效。

二、紧盯两大重点群体。一是助力高校毕业生就业。深入实施高校毕业生就业创业“启航扬帆”计划、离校未就业高校毕业生服务攻坚行动、高校毕业生“三支一扶”计划、青年就业见习计划，确保高校毕业生毕业去向落实率稳定在90%左右。二是帮扶就业困难群体。滚动实施城乡公益性岗位扩容提质行动，打造“齐富公岗”品牌，年内新增公益岗2.3万个，促进城乡困难群体、大龄人员就业增收。

三、强化三项务实举措。一是聚焦“人才链”赋能“产业链”。深入实施“人才强链17条”，持续增强“链”上好工作影响力，实行高技能人才配额遴选机制，推行“链上企业评职称”专属服务，强化产业链人力资源供给。二是打响“齐岗贷”品牌。在全省率先推出稳岗扩岗专项贷款“齐岗贷”基础上，开发使用“测额码”，优化申请流程，与创业担保贷款政策叠加，推动“齐岗贷”持续扩面增量。三是推动人力资源服务业跨越发展。以成功举办第三届鲁中人力资源高质量发展论坛为契机，出政策、强企业、建园区、优生态，推动人力资源服务业“弯道超车”。持续推进零工市场“一区县一市场”高质量发展，规范提升线下零工市场，同步发展线上零工市场，提供全天候、不打烊“零工之家”。