20Xx年,连队党支部认真贯彻团、营党委指示精神,紧紧围绕年初确定的工作思路和《团基层建设三年规划》,一心一意干工作,一点一滴抓落实,一步一动上台阶,政治教育扎实有效,中心工作完成出色,连队管理正规有序,后勤保障水平得到提高,全连官兵斗志昂扬,团结奋进,在进步中找差距,在困境中求突破,在拼搏中谋发展,叫响“各项工作走前列,全面建设争标兵”的口号,圆满完成了以战备值勤训练为中心的各项工作任务。
一、今年完成的主要工作
(一)思想政治工作扎实有效。围绕学习贯彻科学发展观这条主线,认真开展了“旗帜颂”专题教育,在讲重点、解疑点、谈焦点中,不断坚定官兵满怀豪情奔小康的信心,立足本职做贡献的决心。在全连兴起学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观新高潮,利用我团信息网络资源和报刊、电视、广播等新闻媒体,组织官兵一个观点一个观点地学,一个难题一个难题地解,切实使官兵对“三个代表”重要思想和科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识达到新的高度。扎实开展了“创建学习型连队”活动,官兵学习的危机感、责任感增强,靠学习进步、靠素质立身的意识增强。同时,在广大党员中开展了 “模范实践‘三个代表’,做新时期合格党员”活动,通过专题学习、对照检查、制定措施等形式,积极引导官兵“三想三看”(想入党时的誓言和决心,看有无改变人党初衷;想党组织对自己的关心培养,看有无辜负组织的期望;想一名党员的权利和义务,看是否达到合格党员的标准)、“四个出来”(平时工作干出来,急难险重站出来,关键时刻豁出来,荣誉面前能让出来),努力做到“五个模范”。持之以恒地抓了党员先进性、“四个基本”、根本职能等教育,全年共落实教育日xx个,战士平均写心得体会30余篇。 通过深入教育,官兵较好地掌握了基本观点,明确了基本道理,增强了法纪观念,打牢了高举旗帜、维护核心的思想根基。经常性思想工作深入扎实,思想网络信息反馈迅速,“双四一”活动开展经常,官兵关系融洽,士气高昂。连队文化设施齐全,文体组织健全,文体活动丰富多彩,达到了《军队基层建设纲要》中,“四有”的要求,今年元旦、五一、八一等重大节日都举办了文艺晚会。
(二)领导班子和骨干队伍建设进一步加强。党支部“一班人”.严格贯彻民生集中制原则,对事关连队建设的重大问题及群众关心的热点敏感问题,集中研究,集体决策,,确保了连队风气纯洁。同时,连队党员发挥模范带头作用明显,落实支部决议坚决,班长骨干管理严格、指导及时,与战士结成帮教对子护在连队建设班长骨干管理严格、指导及时,与战士结成帮教对子护在连队建设中发挥了关键作用,涌现出了任劳任怨、一心扑在工作上的干部徐跃华、王林,舍小家不计击人得失的士官付孔良、张开成,干一行;爱一行、精一行的骨干郝臣伟,:爱学习、肯钻研的干部陈长记等一大批先进党员。计划生育工作得到落实、计划生育率、晚婚率、节育率均达到100%。
(三)中心任务完成圆满。官兵的战备观念进一步增强,战备方案完善,工具、器材配套。值勤、维护秩序正规,服务质量进一步提高。我连广泛开展了“通信祛规学习月替、“文明值勤优质服务,光纤通信传送网质量管理‘一条龙,”等活动,达到了服务保障好、协作配合好、窗口形象好、业务技术好,领导机关、友邻台站、保障用户满意的“四好三满意”要求,值机员张玲、孟令芬多次受到上级和保障单位的好评。与此同时,巡线制度得到有效落实,线路整修严格规范,全年整修线路110公里,标石刷漆喷号 2200余块,设置警示牌200块,官兵累计徒步巡线4400余公里.清除线路障碍8处。代理分队长付孔良工作标准高, 模范作用发挥得好。此外,我们以士官组训为重点,以“四会” 教学为突破口,广泛开展群众性岗位练兵活动,全连官兵较好地掌握不基本理论,熟练了具体操作,干部陈长记在团岗位练兵比武竞赛中获得程控专业第一名。今年以来,先后完成了重大节日、重要会议、卫星发射领导视察等战备保障任务14次,均达到圆瞒无差错。xx月份,代表团在迎接军区光纤通信传送网正规化达栩彗“文明值勤、优质服务”活动检查验收中受到好评。
(四)部队管理工作有所加强。广泛开展了“条令条例学习月”、“百日安全竞赛”、作风纪律整顿、安全大检查等活动;突出抓又防非典期间连队的安全稳定,强化了官兵的条令意识、,法规意识、安全意识,增强官兵遵纪守法的自觉性;‘开格落实战备,训练、工作及生活秩序,制定了分队安全卫作。加强了人员控制,从着装、举止、礼节礼貌、集合站队等日常养成入手,正军风军纪,培养过硬作风。安全教育经常,重点突出,检查及时,防范得力,全连官兵纪律观念增强,全年保持了安全稳定。xx月份,xxx同志来连队检查工作时,对连队工作给予充分肯定。
(五)连队全面建设有新提高。(略)
二、存在问题
今年以来,我们工作中还存在不少问题,主要表现在以下几个方面:
一是教育方法和手段创新不够。上半年受非典影响;开放式教育和“第二课堂”教育开展不够经常,一定程度上影响子教育效果。二是对个别干部骨干的管理有待进一步加强。个别干部骨干工作热情不够高,‘自身要求不够严、表率作用发挥不明显。三是中心工作完成标准有待进一步提高。四是官兵文化学习、文体活动的质量有待提高。
分析存在以上问题的原因我们感到,二是部分干部骨干学习自觉性不强,能力素质提高不快,特别是对新理论、新知识学习不够,有畏难情绪。二是思想观念更新不比实践新思想不够大胆,解决新问题、新矛盾的能力不够。三是摸索创新意识不强,总结新经验不及时不具体,工作质量不高。
三、下一步工作打算
一是认真学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观武装官兵头脑,提高官兵思想理论水平。(略)
二是加强政治教育,增强创新意识,在教育上求实效。(略)
三是搞好通信战备值勤保障,不断提高官兵业务素质,确保通信、值勤、战备、训练任务圆满完成。(略)
四是适应部队正规化建设的要求,加强制度化、规范化管理,确保体制编制调整期间的安全稳定。(略)
五是突出军营文化特色一,积极开展健康有益的文化活动,提高官兵综合素养。(略)
六是加强后勤建设,完善基本设施,改善基本条件,提高正规化建设水平。(略)
联系客服