2020年,对于874万应届大学毕业生而言,是就业压力最大的一年。在今年这个特殊岗位,就业机会被挤压,就业压力也非常大。面对毕业生们的压力,国家也在想方设法想办法、找出路、给机会。2020年,不仅公务员系统大幅增加了招考岗位,事业单位的招考量也屡创新高。而且,越来越多的公务员和事业单位招考,都向应届大学毕业生倾斜,多数职位应届生都可以报,使得大学毕业生报考公务员和事业单位等“铁饭碗”的几率提升了。
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2020年,对于874万应届大学毕业生而言,是就业压力最大的一年。在今年这个特殊岗位,就业机会被挤压,就业压力也非常大。面对毕业生们的压力,国家也在想方设法想办法、找出路、给机会。2020年,不仅公务员系统大幅增加了招考岗位,事业单位的招考量也屡创新高。而且,越来越多的公务员和事业单位招考,都向应届大学毕业生倾斜,多数职位应届生都可以报,使得大学毕业生报考公务员和事业单位等“铁饭碗”的几率提升了。
说到“铁饭碗”单位,很多应届大学毕业生眼中只有公务员和事业单位,但其实在就业季,铁饭碗并不仅仅只有公务员和事业单位。大量的国有企业,因为其收入待遇,往往比公务员和事业单位还要高,考上之后,属于性价比更高的铁饭碗。近期,重庆、云南、天津、陕西、青海、福建、北京、安徽等地的电力系统,广东、广西、河南等地的烟草系统,广西、江苏、山东、陕西、浙江等地的交通系统,北京、山东、山西等地的铁路系统,都启动了招考计划,如此密集的招考计划集中在下半年,实属罕见,这也给大学毕业生们提供了难得的考上“铁饭碗”的机会。
相比公务员和事业单位系统,烟草、铁路、电力、交通这几个系统的工作特点是什么呢?
第一,工资待遇优。以上国企员工的收入,一定程度上是要好过公务员和事业单位的。考上公务员,作为新人,可能每个月也就是五六千块钱。但是,在一部分国企,刚进入的新人,月薪近万也是有可能的。因此,在收入待遇上,“钱”景可期。
二是工作非常稳定。国企一定程度上“等同于”公务员和事业单位,同样没有下岗的风险。因为国企都已经经历了改革,现在存活下来的国企,实力雄厚,短期内基本上没有下岗的可能性。甚至,有一部分退伍军人,在转业时宁愿选择国企而不愿意选择事业单位。
三是一部分国企工作还非常轻松。公务员和事业单位,虽然是铁饭碗,但条款和框架非常多,面临的舒服也非常多。相比之下,国企的目标是效益优先,并没有那么多的舒服。很多人更适应在国企的工作,而不是用在公务员和事业单位的工作。甚至一部分国企员工的工作量,也要远远低于公务员和事业单位。
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