在职场中,要想和别人讲道理,首先要看自己的立场。
话语权永远属于掌握权力的人。当你地位低的时候,根本没有人会听你讲道理,哪怕你说的是真话。而那些高人一等的连说屁话都有一堆人叫好。
这就是现实。
当领导在开会时征求你的意见,最正确的意见是:“领导说得好,我们没有其他补充意见。”如果领导坚持要你说几句,那就是先夸夸领导的话,然后无辜的说“我们会听从领导的建议,坚决执行。”
如果你自以为是,认为自己比领导强,在会上提出自己不同的观点,很多意见,那么你很容易得罪领导,那些建议你都得自己去做。
有人会说,没有主见的员工,领导不喜欢。确实如此,所以,说话要注意场合。
你的观点,你的见识,你得在合适的时间,合适的场合反馈给领导。
而不是选择在众目睽睽之下跟领导唱反调,体现了你的优越感,也体现了领导的错误或缺点。
在职场上,自作聪明的人很难有好下场。
杨修之“鸡肋”、“一人一口酥”就是最好的证明。
在职场上活得好的人,往往都是那些大智若愚的人。
枪打出头鸟,木秀于林,风必摧之。
职场中必须牢记的八条铁律:
1.凡事留痕,害人不可少,防人更不可少。
史红星的悲剧不应该发生在自己身上。把自己的命寄托在别人身上,真的不对。
2.和别人走得太近是一种潜在的伤害。
与人保持适当的距离。距离产生美,不要太近,什么都可以说。说多了,尤其是不该说的话,以后很容易受伤。
3.不要以为自己比别人聪明。
在职场上,很多愚蠢的人选择很少迷茫,明哲保身,选择与自己无关的事就高高挂起。如果你让自己跳得太高,你很容易摔得很惨。
4.真知灼见只给尊重自己的领导,其他时间多闭嘴。
谦虚的时候,不要评头论足,多做就好。除非有领导真的欣赏你,让你发表观点。
5.一定要学会做事的节奏。
太快了,领导会认为你没有意图;太慢了,领导觉得你没能力。所以一定要充分利用自己的经验,合理控制做事的节奏,让自己有一个舒适的空间。
6.该推的事情就推,该负的责任就负。
职场分工还是比较明确的,此时“在位而谋其政。”不是自己的事就不要乱做,不然以后就是你的事了。这不是你的责任,但你要敢于推卸。
7.敢于去争取你应该争取的成就。
既然是自己的成绩,就要敢于主动表现出来,寻求合适的机会邀功。如果你不懂得邀功,领导认为你没有想法。如果不想当将军的兵,领导去哪里培养?
8.学会清理自家门前的积雪就好,不要越界。
进入别人的领地,触及别人的利益,很容易得罪人。当你没有能力和立场的时候,做自己该做的事情才是最正确的选择。
在职场中,一定要看清自己,明白以上八条铁律。
做事一定要有自己的判断和原则,这样才不会太善良,也不会太迂腐。
我是一名有十年职场经验的老司机,在职场中遇到任何问题都可以来问我,希望我的一点建议能解决你在职场中的烦恼与困惑。
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