体制内的领导都有超强的记忆力

体制内的领导记性非常好，这一点我非常赞同，在单位与“一把手”的几次经历已经得到印证。

单位这位一把手是从省里空投下来的，16岁考上985名牌大学。20岁大学毕业就分配在省直单位，不到四十岁就提拔为处长，再后来就空投到本单位任一把手，成为副厅级领导干部。

这位一把除了手记性好，精力也不是一般人可以扛的。因为工作原因，这位一把手中午很少休息，晚上加通宵班大家也是看到过，第二天早上按时在会议室开会，超强的记忆力跟其健康的体魄是分不开的。

那时我在办公室工作，手头经常要处理诸多文件，当日收到十几份文件一并送一把手阅示时，不要办个小时就看完了，而且每一份文件上有具体的批示。可以说，单位这位一把手阅读能力是非常强的。

办公室起草的文件、给一把手写的稿子，最好反复校对以后再送一把手审签，材料上有错别字、不规范的格式一把手一眼就可以看出。很多次呈送给一把手的材料，自以为没有错别字这样弱智的认识，但到最后还是被领导看出来了。挨骂是小事，关键是自己没长记性，老是在同样的事情上犯同样的错误。

时间久了，单位其他领导对一把手一目十行、博闻强识的眼力和智力也非常佩服，都说一把手的眼睛太“毒”了。分管领导有时也是极其小心，因为办公室准备的材料，首先得分管领导审批，如果在一把手那里还发现文字和格式、字体的错误，那也直接说明了分管领导没有认真审核。所以分管领导在看办公室各类材料时也显得格外小心翼翼。

单位一把手记性好为什么那么好？这应该是他能当上副厅级领导最主要原因吧。作为领导者，首先头脑必须清醒，记忆力好，对总体工作有全面的把握，如果连上级文件政策都记不住，如何在会议上条条框框作出部署强调。作为一把手需要对整体情况有详细的了解，这种了解不是死记硬背背数据，而是对全局的整体把握，靠死记硬背是掌握不了情况的。这也是一把手让大家最佩服的地方。