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【HR千问】九十五、什么是工作分析?

工作分析是对组织中某个特定职务的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析,并对该职务的工作做出明确的规定,且确定完成该工作所需的行为、条件、人员的过程。工作分析是人力资源管理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。

(注:1、本栏目内容均选自实战微课堂讲义,均为原创,任何个人或组织转载本栏目内容,均须注明作者与来源,否则视为侵权。侵权者责任自负。2、本文观点仅供参考)

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