年终绩效考核是企业的大事,也是HR的重要工作事项。这与企业员工的年终奖、调岗调薪都密切相关。绩效考核也是对员工激励,提高工作质量的一种方法。
那么年终绩效考核评估的流程是怎样的?怎么有效地执行进行员工考核?这些问题“企业绩效管理与绩效考核制度工具包”都能给你答案,助你一臂之力!
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( 1 )管理岗位考核制度
干部绩效考核管理办法.doc
分公司经理业绩考核办法.doc
中小型企业绩效考核方案.pdf
车间管理员绩效薪酬管理办法.doc
房地产公司员工考核管理制度.doc
高管考核(财务线)管理制度.doc
公司中层管理人员360度考核制度.doc
集团高层管理者绩效考核实施办法.doc
科技集团股份有限公司中、高层管理人员绩效考核方案.pdf
……
( 2 )技术岗位考核制度
IQC考核方案.doc
车间员工考评管理制度.doc
某物流公司绩效考核方案.doc
ERP系统奖惩制度操作规定.doc
设备管理奖惩奖惩考核办法.doc
试用期考核管理制度考核表.docx
技术服务公司绩效考核办法.docx
员工技能等级考评管理制度(初稿).doc
自动化设计研发人员积分制管理办法.docx
……
( 3 )业务岗位考核制度
运营部绩效考核制度.doc
房地产公司管理制度.docx
公司业绩考核管理制度.doc
酒店员工考评管理制度.doc
外贸业务人员绩效考核方案.doc
4S店销售经理绩效考核制度.doc
房地产集团部绩效考评办法.doc
售后服务指标与考核制度设计.doc
市场销售人员绩效工资考核方案.docx
……
绩效管理是现代企业管理的重心,也是HR的一项重要工作,绩效考核表就是这项工作的具体表现。
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