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全行业年终考核攻略(管理、技术、业务……)64份文档,即下即用!

年终绩效考核是企业的大事,也是HR的重要工作事项。这与企业员工的年终奖、调岗调薪都密切相关。绩效考核也是对员工激励,提高工作质量的一种方法。

那么年终绩效考核评估的流程是怎样的?怎么有效地执行进行员工考核?这些问题“企业绩效管理与绩效考核制度工具包”都能给你答案,助你一臂之力!

1.绩效考核资料免费送

① 请按照文末提示的方式领取。

② 所有问题都会在24小时之内回复!请耐心等待~

ps:如果我们的资料对您有帮助,记得分享给朋友们哦~

2.绩效考核资料展示

3.部分资料分类展示

( 1 )管理岗位考核制度

干部绩效考核管理办法.doc

分公司经理业绩考核办法.doc

中小型企业绩效考核方案.pdf

车间管理员绩效薪酬管理办法.doc

房地产公司员工考核管理制度.doc

高管考核(财务线)管理制度.doc

公司中层管理人员360度考核制度.doc

集团高层管理者绩效考核实施办法.doc

科技集团股份有限公司中、高层管理人员绩效考核方案.pdf

……

( 2 )技术岗位考核制度

IQC考核方案.doc

车间员工考评管理制度.doc

某物流公司绩效考核方案.doc

ERP系统奖惩制度操作规定.doc

设备管理奖惩奖惩考核办法.doc

试用期考核管理制度考核表.docx

技术服务公司绩效考核办法.docx

员工技能等级考评管理制度(初稿).doc

自动化设计研发人员积分制管理办法.docx

……

( 3 )业务岗位考核制度

运营部绩效考核制度.doc

房地产公司管理制度.docx

公司业绩考核管理制度.doc

酒店员工考评管理制度.doc

外贸业务人员绩效考核方案.doc

4S店销售经理绩效考核制度.doc

房地产集团部绩效考评办法.doc

售后服务指标与考核制度设计.doc

市场销售人员绩效工资考核方案.docx

……

绩效管理是现代企业管理的重心,也是HR的一项重要工作,绩效考核表就是这项工作的具体表现。

给大家献上非常实用的企业绩效管理与绩效考核制度工具包,供大家学习使用!

4.福利下载方式

关注并私信“绩效1”获得领取方式,按照提示正确操作即可免费领取绩效考核资料哦~

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《员工绩效考核表》
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2006年中国人力资源管理现状分析
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