实践证明,萧何给刘邦推荐的韩信是非常正确的,正是在韩信的帮助下,最终刘邦才打败不可一世的项羽,获得天下,建立了大汉帝国。这就是中国历史上一次最著名的重视人才的事例。然而问题来了,萧何为什么就笃定韩信是个人才,而且是一个大将之才,非要刘邦筑台拜他为三军最高统帅呢?
汉初三杰 资料图
作者:一点资讯·书房记
萧何月下追韩信的典故我们都知道。韩信原先是项梁手下的一个小兵,项梁死后,跟了项羽,后来当了一个小官。他虽然官小,但是喜欢给项羽提建议。项羽在当世可是个打仗能手,霸气无比,如何会把小小的韩信放在眼里。因此就没搭理他,说不定还略略地讽刺了他两句。
韩信受不住了,离开项羽,跑过来投奔刘邦。刘邦呢,也没怎么看得上他,也只给了他一个小官(之所以还给他官当,没让他从兵从头干起走,恐怕也是看在他离开项羽投奔自己的份上吧?)韩信干得不愉快,就违反了军中的规定,被抓起来砍头。本来韩信或许就这样结束了他渺小的一生的。
可就在要砍的瞬间,遇到了军中的将军夏侯婴,于是大叫道:“汉王不想打天下了吗?为什么要斩壮士?”夏侯婴上下一瞧,果然长得比较“壮实”,好了好了,留下吧,反正打仗的人也少,多一个人多一份力吧,就把他解救了下来。
他一个犯过法的人,又是低级军官,就算不死,本来也没希望了的,却在这时候遇到了丞相萧何。于是就和萧何聊上了。萧何见他谈吐不凡,很有见地,就积极地向刘邦推荐。但是刘邦呢,一点儿都没把韩信看上眼,看在萧何的面子上,刘邦让韩信去当了一个管粮的官。
那时候,西楚霸王项羽把刘邦封为汉王,住在汉中巴蜀一代。那时候的汉中巴蜀,还是比较偏僻的地方。很多从中原来的人住不惯,纷纷逃跑了。刘邦很着急,但没有办法。有一天晚上,有人告诉他,丞相萧何也逃跑了。刘邦大惊,急得跳脚,赶紧找人去把萧何追回来。但追的人没找到,两天后,萧何自己跑回来了,告诉刘邦,他不是逃跑,是去追一个人了!
刘邦问他追谁?他说韩信逃跑了,他追韩信。刘邦一听便忍不住大骂道:“逃走的将军少说也有十来个,没见你去追过一个,却偏偏要去追韩信!你是不是吃多了?”萧何说:“别的将军,就是再逃十个八个也无所谓,但是韩信这个人,却是举世无双!大王你想一辈子呆在汉中倒也罢了,你要是想夺天下,就非要重用韩信不可!”
刘邦见萧何连夜去追韩信,又这么郑重地三番五次推荐,似乎也觉得有点意思,便答道:“好吧,那就给他一个将军当当吧!”萧何道:“不行,你就算给他一个将军,他还是要逃走!你要给,就给个掌管三军的大将军!”刘邦虽然有些将信将疑,但他很信任萧何,于是答道:“那就封他为大将军吧!”说着,就喊人去把韩信叫来,要宣布封令。但是萧何又说:“哪有这样封将的?你必须筑一个台子,把他请到上面,当着所有的官兵,举行隆重的拜将仪式!”
这刘邦还真是从善如流,没觉得萧何是在折腾,真筑了个拜将台,在台上举行了隆重的拜将仪式。实践证明,萧何给刘邦推荐的韩信是非常正确的,正是在韩信的帮助下,最终刘邦才打败不可一世的项羽,获得天下,建立了大汉帝国。这就是中国历史上一次最著名的重视人才的事例。然而问题来了,萧何为什么就笃定韩信是个人才,而且是一个大将之才,非要刘邦筑台拜他为三军最高统帅呢?
要知道,韩信之前虽然也打过仗,只不过是跟在别人屁股后面跑跑龙套而已,连指挥三五百人都没有,更别说指挥千军万马!就算韩信在与萧何交谈的时候,给他吹过兵法战术之类的东西,但是毕竟是纸上谈兵。只要读过兵书的人,谁不会吹两句兵法?会吹兵法,并不一定会打仗。
更何况,萧何推荐韩信当的不是一般的将军,而是三军统帅。一旦萧何看走了眼,韩信葬送的可不是三五百人或者三五千人,而是整个汉地的基业!再说了,萧何本身并不会打仗,在整个楚汉战争中,他一直是作为准备粮草的后勤部长存在。一个后勤部长,就对自己有那么大的自信,笃定自己不会看走眼?
连日来,笔者反复思索不得要领,今天忽然脑洞大开,自信已经找到答案,现在写在这里,大家看看对不对。萧何认为,韩信虽然从未证明过自己能统帅三军,但是他具备了统帅三军的潜质。何以见得?其一,韩信身上有一种最坚毅的东西。韩信小的时候受过胯下之辱。一个人在少年时代,就能忍受常人难以忍受的屈辱,这说明这个人的意志力是非凡的。
这不是萧何一个人的判断,这是那时的社会普遍的判断。张良当年曾想砸死秦始皇,结果误中副车。后来张良逃走,遇到“黄石公”,“黄石公”为把兵书交给张良,多次对他做了考验。“黄石公”考验的内容,没有其它,就是考张良的忍耐力。可想而之,忍耐力在那个社会有多么重要。
其二,韩信有远大的志向。从韩信离开项羽投奔刘邦,又离开刘邦逃走这件事可以看出,韩信的心非常的大,他绝不是有一点小成绩就心满意足沾沾自喜的人。所谓心有多大,成就就有多大。拿破仑说过,不想当元帅的士兵不是好士兵。司马迁写陈胜的时候,也写了他从小就有鸿鹄之志。可想而之,远大志向也是一个人成就事业的重要条件。
其三,韩信的人生追求不是升升官发发财。先说升官,韩信不是没有升过官,在项羽那里是升了官的,在刘邦这里也两次升官,按照这样的速度,最后仗打下来封个侯也是有可能的,但韩信不为。再说发财。韩信在刘邦这里是有发财机会的。为什么这么说,因为他是一个管粮草的官,这可是个肥缺,发财的好机会。但是韩信还是要逃走,可见一点小钱对他是没有吸引力的。
(这里需要特别说明的是,大家可能没有注意,当萧何使劲向刘邦推荐韩信的时候,刘邦封了他一个官粮草的官。这有些奇怪了,韩信讲的是兵法战略天下大势,刘邦要升他,也该升到前线去拼杀呀,为什么让他管粮草呢?我想说的是,或许,刘邦也是在有意考验他。
要知道,刘邦原先只是萧何、曹参等人的部下,最后却反而成为他们的上司,而且他们死心塌地跟随他,如果他没点本事,可能吗?萧何最后让刘邦封韩信为三军统帅,我们一般的解释是刘邦从善如流。但是,他真的就是这样一个没主见的人吗?肯定不是的,很可能刘邦封韩信管粮草,就在考验他。考验他什么?考验他贪不贪!)
应该说,这三点让萧何觉得韩信具备做大将的潜质,判断是不错的。不过这还是没有解决我们的疑问,萧何真的确信韩信能统帅三军吗?我的答案是,萧何不确定!大家要问了,不确定,还把三军权杖交到韩信手里?
这里,我们就要说一说萧何的人才观了。正确的人才观是什么?首先是要能发现。这是第一点。但是光有这一点还不行,最重要的是要培养!你不培养,能人也会变成蠢材!培养有两个方面的意思,一般的培养就是包括知识储备实践锻炼这些。不过,我们这里要谈谈萧何独特的培养人才的方法。
怎么培养?包装!萧何是如何包装韩信的呢?他连夜月下追韩信,他让刘邦封韩信为大将而不是普通将军,他让刘邦不要简单地一封了事而是筑台拜将,所有这些,都是对韩信的包装!大家可能不信,我再讲个例子,欧阳修当年喜欢苏轼的文章,就反复说他很牛很厉害,说过了十年八年,天下人就只认得苏轼,认不得他欧阳修了!所有这些,都是对苏轼的包装!
包装有什么好处,他可以激发一个人的潜能。就算韩信不是大将之才,就算苏东坡不是天下文宗,但是经过萧何欧阳修这么一包装,他的能力就被激发出来了,最后真的就成为优秀的三军帅才优秀的文学家了!是的,如果你想培养人才,你真该研究研究萧何!
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