这3类大学生“一文不值”，即使毕业于重本，企业也不青睐

从毕业文凭上看，大学生们分两种，一种是重本，即重点本科院校，如985、211等，一种是非重本，即普通高等院校。而从就业情况上来看呢，大学生们又分为两种，一种是用人单位和企业青睐的，一种则是用人单位和企业讨厌的，不愿意用的！

把这两种分类放在一起，就产生了一个很有意思的现象，那就是：大学生们，究竟文凭学历重要，还是实践能力更重要？

虽然有不少的企业和用人单位，在招聘毕业大学生时，首要的条件是看毕业证，一些用人方，甚至只招聘985和211，但是呢，更多的企业和用人单位，还是更注重大学生的综合实力。比如，像以下3类大学生，在求职方面，就是“一文不值”，这3类大学生呢，不论你是来自985、211，或是普通本科院校，丝毫也引不起用人方的兴趣，企业根本不青睐，这是什么原因呢？

第1类大学生：只有书本知识没有实践能力的大学生。

这类大学生呢，又称为书呆子，他们学了一肚子的知识，可是一进企业或者单位，却像是茶壶里煮饺子，根本倒不出来！如果不能学以致用，那么学习知识有什么用呢？

因此，目前的在校大学生们，现在大学里的实践活动途径是非常多的，不少大学，从大一开始就有实习活动，大学生们自己，也可以通过参加一些社团，或者各类活动，来提高、锻炼自己的实践能力哦！这一点，不容忽视。

第2类大学生：没有交际能力，与同事无法协调沟通的大学生。

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交际能力、协调沟通能力，是一个现代大学生所应该具备的能力，试想，一旦就业成功，进入企业或单位，总要与人打交道，或者与同事共同完成工作任务，那么，一个死板教条，根本没有沟通协调能力的大学生，怎么去工作呢？怎么能受到同事们的欢迎呢？

其实，要培养这方面的能力，是非常容易的，现在大学里的社团，丰富的很，你哪个方面能力有所欠缺，就进哪类社团，刻意培养自己的能力就好，不用担心别人瞧不起。

第3类大学生：做事死板不灵活，对上级任务不能很好执行的大学生。

进入企业或单位以后，大学生的办事能力，是很重要的，有的大学生，能够领会领导字面后的意思，出色地完成任务，很快就得到升职。而有的大学生呢，非但机械办事，还总是办砸，结果，刚进单位，试用期都没结束，就被用人方给辞退了，冤不冤哪！

所以呀，这方面的能力，还是需要不断提高的，大学生们，切记不要死读书，综合实践能力要靠自己来提升，所以，学习之余，想办法多参加一些社会实践吧，哪怕是打一份工，也能增加经验，不是吗？

大学生们，如果你有以上3个方面的局限，那赶快想办法来解决吧，大学期间，就是一个人学习、锻炼自己的最好时机，让自己变得更优秀一些，机会也就更多了，是吧！