打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
《鬼谷子》第一讲

1

今日重点

今天是我们一起努力成长学习的第99天,老师特地为我们同学制作好了一份雷教授笔记,大家一定要结合笔记进行复习哦。

今日课程主要牢记的重点:

人际交往的基本技巧。

2

拓展案例

今天的课程给大家提供了可以立马用起来的观点,也配合了生活中的小案例,帮助大家更好地理解和运用哦。

01

观点

通过今天的课程,我们知道可以用宽容的心胸,友善的态度,合理的方法,赢得他人的理解、尊重和赞赏。

案例

02

控制自己的情绪和表情

这天,小王和他的上司吵了起来。接到客户投诉的小王,被上司训斥了一顿:“客户要五六分的牛排,这太生了,这点小事都做不好。”领导强横的指责态度,让小王心生不爽。一时心急,喊道:“哪没有做好?单子上特别注明不要太老,这个就是客户要的五六分。”

小王的辩解,因为态度不好成了顶撞。上司见小王还顶嘴,越是生气,便又开口教训了几句。

小王听了,心里暗暗窝火,不说一句话走了,但他觉得受了很大的委屈。于是,他一直把怒火憋在心里。

最近一段时间,他对于上司说的话都不认真听,对他交代的事情也敷衍了事,还时常抱怨上司。小王的态度不仅和上司水火不容,又影响了他的业绩。

一开始,小王在面对上司的训斥时,可以调整自己的情绪,好好地和上司说明原因,不抱怨、不批评、不责备。小王不顶撞上司,便不会让上司更不快。静下来的上司,也会好好地听小王对这件事的做法和想法。

小王能大度地接受批评,并且注意管理自己的情绪和说话方式,就可以避免一场无谓的争吵,也不会影响自己对工作的积极性。

3

今日正能量

分享一句名言:

没有伟大的意志力,就不可能有雄才大略。

 ——巴尔扎克

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
年薪120w初中生创业者自述:相比竞争对手我关心的只有这个
职场新人,最重要的品质是什么?
职场夹心饼干苦不堪言 你该怎么办
如何应对职场心理问题
微课程 | 假结婚的中介,真受伤的公德
【转载】培训课程设计莫忽视员工情绪
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服