国外企业苹果谷歌等，福利更人性化

1.谷歌的收入也是十分可观的。

就业网站Glassdoor的统计表明，谷歌人的平均年薪为11万美元，不包括奖金。就连谷歌实习生的平均年薪都达到了6.9万美元。谷歌人拥有更长的陪产假，并且一旦去世，配偶可以在未来10年领取其一半的薪水。

2.新人招待会上介绍了很多谷歌总部的免费食物和设施，比如跑步机、睡眠室和员工用来在园区内骑行的彩色自行车。

除此之外，还有免费干洗服务、健身教练、医疗服务和美发服务。一切皆为更简单的生活服务，从而提高生产力。

3.谷歌人加入各种各样的兴趣社团，就和在大学校园中一样，比如为同性恋员工建立的“谷基谷基”和为犹太员工建立的“犹太谷歌人”。

4.了让员工保持健康体魄，谷歌从来不惜花费重金。去年夏天，该公司开设了一座大型的户外体育中心。加菲尔德运动中心以其所在街道的名字命名，内设一个足球场、一个篮球场、两个网球场、两个室外地滚球场、两个用于掷马蹄游戏的马蹄坑、一个高尔夫球场、以及一个曲棍球场。

5.如果员工们不想在山景市谷歌总部的室外地滚球场上打地滚球，谷歌园区中还有保龄球等其他运动项目供其选择，谷歌总部共有4条保龄球道供用户预定。谷歌舞蹈工作室（Google Dance Studio）共有31种每周一次的课程供员工选择，其中包括卡泼卫勒舞（Capoeira）以及实用的“聚会舞蹈入门”，授课的老师既有专业的教练，也谷歌员工中经验丰富的志愿者。

6.谷歌一向不吝为员工提供免费美食，并因此而享有盛誉。尽管公司规模不断壮大，但这项政策迄今仍然没有改变。

新增的食堂中包括专门供应亚洲美食的Cafe Gia和Cafe 150，后者供应的食物原材料全部来自于方圆150英里内的地方。

苹果

苹果公司将向员工提供的新福利包括：

1.延长产假

2.员工报名参加的任何课程都可收到教育补贴

3.补助学生贷款再融资

4.更广泛的“捐赠比赛”计划

5.员工事故时全速加快股票兑现计划

当然苹果的工资待遇也不错。

但由于苹果公司员工的年龄段分布广泛，因此确保福利计划能覆盖各个年龄段是很重要的。同时，她还正在从事为小时工也提供福利的相关工作，而不是只为苹果公司的支薪员工发放福利。

根据新的福利计划。

6.孕妇可在产前休假最长四周，产后则可休假14周；

7.新的“捐赠比赛”计划则意味着，苹果公司员工有机会因其为非营利机构做事而拿到25美元的时薪。

这些福利只是对苹果公司其他现有福利的补充，后者包括位于该公司库比蒂诺总部的“康体中心”等。苹果公司员工还享有其他很多福利，如非常良好的工作环境、交通福利和餐饮福利等。