无论是职场还是官场,都有属于自己的独特文化,这种文化决定了职场或者官场运转的方式,你顺从这种规则你就如鱼得水,如果违背这种规则就头破血流,所以聪明人都是借势而上,愚蠢的人不碰南墙不回头,今天我们就来说说职场中比较有意思三大职场法则:
所谓的三个和尚法则,就是一件事情由一个人负责时就会敷衍了事,如果是两个人就会互相推诿,如果是三个人就会纠缠不清。职场中做任何事情靠的不是人多,而是要彼此之间懂得合作,如果说一件事情相会推诿、内耗过多那么就会一事无成,要知道职场中就像螃蟹一样相互牵制,那么谁都没有出头之日。
职场就是一棵爬满猴子的大树,向下看全是笑脸,向上看全是屁股,左右全是耳目,所以职场中如果你想升职,就必须爬到足够高的位置,这样你就可以看到更多的笑脸,更少的屁股。要知道职位不仅意味着权力,更多的时候意味着分配资源、决定他人的晋升等,你爬的越高决定你位置的人就越少,看到的笑脸也就越多。
我一直说职场中没有共赢,因为职场中资源都是固定的,你升职了别人就升不了,你涨工资了别人也可能涨不了,你拿多了别人就可能会没有,所以职场中是一场利益之争,要想在职场中生存就必须利益最大化,如果说你将自己到手的利益拱手让给别人,那么你在职场中只能受人排挤无法生存,甚至会被扫地出门。
职场中不要以为自己善良,别人就会对你善良,要知道职场不是以善良作为标准的,而是以利益作为标准,你在职场中生存下去你就是成功的,你被扫地出门这份善良又有什么用呢。
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