提离职的时候，领导说给你加薪，你会留吗？

这是个职场上常见的套路。如果你辞职时，领导给你加工资，希望你留下来，你会怎么办？

觉得面子上过不去，心软留下来？

如果这么做，恭喜你，你已经离被开除其实只有0.01秒。领导希望通过加工资的方法让你留下来，无外乎几种情况：

1.临时找不到合适的人选，所以希望给员工加工资，以便有时间招人。

2.你把领导开除了，他想方设法算计你，先给你加工资，然后再找理由开除你，打你个措手不及。

3.良心发现了，觉得你是个像韩信，诸葛亮那样的企业栋梁之材。

你自己掂量一下自己，你觉得自己是国士无双，百年难遇的人才吗？你觉得你离开了企业就会倒闭吗？

所以领导所谓的涨工资的背后很可能是个套路。举个例子，你已经找好下家了，领导提出给你涨工资让你留下来。

假如你同意了，你肯定问拒绝下家。等你拒绝以后，你的领导再找个理由给你个小鞋穿，那酸爽，你懂的。

所以我们在职场上在选择平台是应该做到：

1.选择适合自己的平台和领导。

2.辞职前最好能找好下家工作。

3.不要因为一点小恩小惠就打乱自己的职场计划。

4.即便离职了，也最好能做到好聚好散。

5.多点心眼，别被人用小钱算计了。