男子感慨：前公司领导只裁我一人，事后创业又让我跟他干？

职场中常说跟对领导，比跟对公司更重要，这说明好的领导可以让自己更快的成长，也能避免少走很多弯路，但是这样的领导可遇不可求，毕竟每个人都有自己的私心，要知道靠别人还不如靠自己。

近日一位男子在职业论坛留言，分享了自己被领导裁掉的经历，那么到底是怎么回事呢？请大家往下看。

据男子描述：上家公司的领导当初裁了我，而且整个部门就走了我一个人，现在他出来创业了，又让我跟他一起干。这是什么操作？要不要去？

从中不难看出，领导当初就裁掉男子一人之后，创业又找他一起干，因此特别迷茫，其实也不用纠结，首先要看这个领导的为人如何，再加上给的薪资待遇，毕竟谁也不会跟钱过不去，如果领导的能力差，人品也不好，那完全没有必要考虑。

对此网友纷纷说出了自己的看法；

1、踩你可能是你和原公司发展的脚步及业务方面不太合适，综合方面考虑之后觉得你有更广阔天地大有作为。现在创业想起来之前你是一个契合当下工作的这么一个人，打算用你。职场里没有永远的敌人，老板或员工，都是在适应资本的运作。

2、哪怕他是为了创业后找你才裁你，这种人也别跟，完全不在乎你的人生，除非他裁你之前和你商量过。

3、当然不要去，裁你肯定是你成本高而且抗压强，有的裁员时候还有两个保安在旁边就怕过激举动。现在叫你干活是因为你懂得多好欺负。

4、机遇这种事情还是要考虑的，楼主可以考虑之前这个老板对楼主影响如何？有没有在工作中认可楼主？如果都没有那就不去，如果有那就可以考虑，当然还有他的人品。至于裁员，因素是多样的。

5、你感觉他是不是器重你，要是他看好你把你裁了，没的说就是想让你和他干。要是平常没啥沟通，那就算了，天下大可去得。

小编觉得：机遇这种东西要学会自己判断，毕竟任何事情的背后都存在风险，如果盲目的相信他呢，势必容易吃亏，记住一句话，如果人品不行，一切都是空谈。

对此大家怎么看？欢迎您在下方评论区发表您的看法。