职场之中，一个下属能不能取得成功，一个非常重要的因素取决于能否得到上级领导的认可。那么如何才能让别人相信你，对你言听计从呢？懂得说话的策略很关键！谋略家认为，只有让你的言语既合情合理，有无懈可击，才可能让人不由自主地听从你的建议（或指挥）。具体怎么操作呢？这几个策略，大家需要注意应用：
1.坚持言必有据，让你的每句话不容置疑。
任何掺杂利益因素的交流或沟通，我们都可以看作是在进行谈判。谈判的结果好坏，会跟自己的切身利益相关，因此我们必须认真对待。那么什么策略在谈判之中最为好用呢？我们认为，无疑是“言之有据”，即确保自己要么不发表意见，一旦发表意见就必须有案例和事实做支撑，这样即使对方不全认同，也找不到驳斥的空间。对于这一点，鬼谷子概括为“度以往事，验之来事，参之平素。”即要善于利用历史案例，小范围试验和常识等三类事实作为自己说话的依据。
2.懂得绵里藏针，让你的一字一句更有力度。
古人讲：“势不可使尽。”社会如江湖，人心隔肚皮，一旦让别人知道你手里没有什么筹码，那么以往对你恭恭敬敬的人可能会翻脸不认人。那么怎么才能让别人始终对你客客气气呢？懂得“绵里藏针”的沟通技巧非常重要，一方面要语气谦和，充分照顾别人的面子，不激起对方的反感情绪；另一方面又要在不经意间稍露锋芒，以震慑对方得寸进尺之心。此外，绵里藏针的说话方式，还能够让人感到意犹未尽，从而留下纵横捭阖的想象空间。
3.善于以静制动，让你获得坐收渔利的机会。
古人讲：“沉默是金，开口是银。”在某些情况下，适当地保持沉默，是热切的交流变得冷场，会给对方造成无形的压力，使其更可能做出妥协或让步。当然这种策略的使用是有条件，一定是对方为了这次谈判（或交流）付出了某些代价（沉没成本）。
总而言之，只要双方的立场不是完全对立，都会有合作的可能。只要懂得因势利导，并且善于通过适当的言辞去与之沟通，那么再难缠的角色也是容易被“统战”过来的。
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