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“三门”公务员,争做“六味地黄丸”式的基层干部

“三门〞公务员是指通过国家公务员考试而新进国家机关的大学生,由于是直接从大学招录,意指从家门到大学门再到机关门。简称“三门”公务员。

“三门”公务员,也是通过自己努力,挤上这一独木桥。可谓天之骄子,专业素质和潜能俱佳。不足之处,与社会存在有较大差距,眼高手低,适应新岗位不强,解决实际问题水平不高。

为尽快适应社会发展,融入职场这个大家庭,特别是进入基层的“三门”公务员,就应当多看多读,多学多想,多干多实践。走好人生职场的第一步,做人民群众需要的“六味地黄丸”式基层干部。

一是要有翰墨书卷味。学无止境,学海无涯。由专业知识学习转为适应岗位学习,向书本、网络、生活、老百姓学。认真思考,学有所用。常怀本领恐慌,主动摘掉大学生的帽子,尽快融入社会。

二是要有冷暖人情味。摆正自己的位置,从为人民服务的过程中体现人文关怀,把人民的安危冷暖、喜怒哀乐、急难愁盼放在心上,想尽一切办法解决人民群众的揪心事、烦心事、操心事,不断提升人民群众的获得感、幸福感。成为人民群众的冷暖贴心人。

三是要有庄稼土腥味。“三门”公务员要主动摘掉“大学生”的牌子,拿掉“高学历”的帽子。融入到群众当中去,学会种庄稼,成为农活一把手,与人民群众打成一片。在田间地头问政于民、问需于民、问计于民。

四是要有淋漓汗水味。社会不比校门、家门,不舍一身汗,哪能得真传。只有洒下辛勤的汗水,方有丰富的收获,作为“三门”公务员,要想成为时代的骄子,就要放下身段,撸起袖子,在汗水中成长,在汗水中升华。

五是要有血性担当味。一个人对应一个岗位,一个岗位就有相应职责。在岗尽责、在职担当,年轻干部要敢闯、敢试、敢成。主动面对困难和困局,以舍我其谁的血性去成就事业的辉煌。

六是要有清正廉洁味。基层干部多少都有一定的权力,特别是在乡镇。“三门”公务员要多思多想,什么做得,什么做不得。带头遵纪守法,主动剔除私心杂念,恪守规矩不动摇。干净干事,踏实做人。

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