党员是党的最小组成单位，也是党的活动的主体，党员的质量决定着党的力量大小和作用发挥。保持党的先进性纯洁性是实现“两个一百年”目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求，必须扎实做好党员发展工作，从源头上确保党的先进性纯洁性。
严把“标准关”，把一切“牛鬼蛇神”挡在门外。发展党员必须严格对照党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。任何时候都要把是否具有马克思主义信仰和中国特色社会主义信念、是否自觉践行社会主义核心价值观作为衡量一个人政治上是否成熟、能否加入党组织的第一标准。必须坚持历史地、全面地、辩证地考察培养对象的综合素质和一贯表现，不能曲解标准，更不能降低标准，切忌片面地重视学习和工作成绩而忽视政治素质、思想品质和现实表现。要坚持成熟一个发展一个的原则，防止把不具备党员条件的人吸收入党，保证每一名新党员都合格，保持党员队伍的生机活力和党的形象与威信。
严把“培养关”，切忌让培养对象“自由生长”。党组织对培养对象的培养要一丝不苟，要有具体的计划，通过采取多种形式的培养、教育和考察，使他们在政治上尽快成熟起来。要做实培养考察档案，培养人要履行职责，党组织要在宏观上把握培养对象思想动态和行为表现。要抓好理论培训和系统教育，通过上党课、听报告、参观、举办培训班等形式，引导培养对象把对党的朴素、直观的认识，上升到理性高度，使其思想上得到升华，觉悟上得到提高，入党动机更加端正。
严把“程序关”，发展党员不可“自由发挥”。党员发展工作是一项“死板”的工作，容不得“自由发挥”。工作开展必须以《中国共产党党章》《中国共产党发展党员工作细则》作为根本遵循，党员发展的“5个阶段25个环节”是必须开展的“规定动作”，必须按规定进行，不能“走跳棋”“走形式”。党员发展要严格落实全程纪实制度，进行“一人一表”、“一步一记”管理；要不折不扣地落实入党积极分子、发展对象、预备党员的考察机制，坚持每一阶段有考察、有座谈、有会议研究、有公示；要严肃审核关口，上级党组织审批不是走过场，对手续不全、材料不齐、培养不成熟、公示有异议，或其他情况没有查清的对象，坚决不予发展。
严把“责任关”，把党员发展工作作为经常性重点工作来抓。发展党员工作是党的建设的一项经常性政治任务，各级党组织要从全局和战略角度认识发展党员工作的重要意义，要有领导、有计划的开展这项工作，特别是基层党组织要勇担“第一责任人”的担子，对党员发展工作常抓不懈。基层党组织必须常态化开展党员发展工作，有计划的吸收符合党员标准又自愿入党的积极分子，坚决反对“关门主义”和突击发展，通过不断吸收新党员，增强党的影响力和凝聚力。各级党委要加强对基层党组织党员发展工作的指导和监督，对于具备发展党员条件但是长期不发展党员的基层组织要加强督促，必要时对其进行组织整顿
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