这篇文章来自我的好友：三由。
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昨天跟朋友去游泳，朋友很兴奋的跟我说，“三由，你发现一个问题没有，每次游泳，泳镜里面总是起雾”，我很不经意间回了一句“有啊，确实如此”，我当时没啥想法，觉得就是闲聊，但是朋友跟我回的一句话让我很吃惊！
游了那么多次了，我一直遇到这个问题，所以我就上网去搜去找，最后发现了——专业的游泳运动员，都有自己专用的泳镜，每次用完都会清理好，然后在下一次游泳的时候，泳镜先别沾水，戴之前在泳镜2个镜片内侧用舌头舔一遍，那么整个游泳过程就肯定不起雾了。而且没有任何一款喷雾比口水更有效，游泳运动员首先比的是舔功，哈哈哈......
我试了一下，效果真的很好，当然，后来再也没有真正去查是否真的没有喷雾，因为我更在意的是：我和朋友都去游泳，为什么他比我提前找到了这个方法并且解决了阻碍我体验感很久而我一直没去解决的难题？！
平时工作和生活当中，我们都很普通，然而总会有一些人貌似普普通通却进步的比别人更快，事业比别人更成功！其实不一定是他们比别人更努力，而是他们更擅长于找方法。
其实我们也知道找方法，但这些人，却把“找方法“这个思维深深刻在自己脑海中，变成了潜意识，变成了习惯，这就是最大的差别。
这也让我想起了自己刚做销售时，公司的人总是反复让我去公关客户，所谓的公关，就是通过请目标对象（通常是客户，或者有价值的渠道）一起吃大餐喝酒，给ta送礼，一起玩等方式，快速达到关系破冰和关系升级的目的，只有公关做好了，业绩才能做得更好。
那个时候，为了学到更好的公关技巧提升公关能力，大多数和我同批来的销售，都是不断的实践，不断的自己琢磨和总结，不懂的就问自己公司内部一些同事。然而却少有人把时间花在真正的“找方法”上，他们的时间绝大部分其实都是花在实践上。
那时我却刚好就在“找方法”方面多花了一些精力，不断的去行业上约销售领域的行家，刻意专门去请教公司业绩突出的老销售，报名学习网上口碑好的销售课。
有好的方法，再配合实践，我的进步非常快：
1、入职半年多时间就做到了一个小区域销售经理；
2、入职第一年，自己带的团队就被评为公司的优秀团队。
入职半年多就能够带团队，我是怎样在销售上折服那些前辈们的？其实，我折服他们的不是做了比他们更大更难的项目，而是拥有比他们更系统的打法。他们虽然做了多年，但一直都是自己摸爬滚打起来的，总结的都是自己的经验，或者即使总结了也没办法系统透析销售的本质，而我找方法学来的，很多都是干了十几年的老销售总结出来的法门，自然而然，这套法门也能教育他们，让他们折服。
之所以能形成做销售系统的方法论，一是拥有寻找方法的思维，所以会去探索，问各种公司同事和同行朋友，二是找方法的时间投入，我相信我绝对是投入的比较多的一个，为了找到公关的好套路，我几乎问遍了公司近一半销售组长（近10个高手同事），三是找方法的决心，我相信一定有系统的打法，而且一定能够找到，所以会去持续寻找。
其实现在想想，我们真正缺少的就是这三点：
1.拥有找方法的思维甚至是潜意识；
2.找方法的注意力/时间投入；
3.找到高分方法的决心。
人生的路很长，也许你大学还没毕业，也许你参加工作不久，也许已经快三五年了，无论如何，只希望对应关键难题，你能投入更多的注意力和时间在寻找方法上，最终走得比别人更快，更从容！
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