据成都市应急管理局消息，都江堰拉法基水泥厂14日20时14分发生一起火灾，造成2人死亡。具体情况如下：
2022年4月15日0时26分，成都市应急管理局接都江堰市应急局书面报告∶14日20时14分，都江堰拉法基水泥有限公司发生一起火灾，过火面积500平方米左右，明火于20时40分得到控制。22时40分现场发现2具遇难者遗体。
经核实，起火地点为水泥厂内骨料厂旁添加剂仓库（为外包公司绵阳市雄洲建筑工程有限公司运营，仓库堆积物主要为易燃泡沫，死者均为绵阳市雄洲建筑工程有限公司员工）。已开展善后处置工作，事故调查正在进行中。
火灾发生后，市应急局相关负责人立即赶赴火灾现场指导开展处置工作，同时要求都江堰市应急局会同相关部门迅速查明事故原因，举一反三，妥善处理好相关后续工作。
水泥外包工程事故频繁发生
相关方单位的安全管控问题
逐渐成为许多水泥企业
不得不直面的“拦路虎”
亟需寻求合适的解决之道
水泥企业如何做好相关方单位安全准入管理？
一、解决思路
水泥企业相关方人员安全准入管理解决方案 ，以相关方人员“个人基本条件+安全素质条件+现场行为条件”为依据，综合研判人员准入状态，生成安全码，人因风险等级可视化。同时提供数据采集终端、安全培训终端、手机app等用于人员信息采集、准入培训考核、作业行为监督，实现系统化准入管理，严控人因风险。
▲相关方人员安全准入管理业务图
二、方案组成
1、实名制安全准入管理
相关方人员安全准入管理平台集相关方管理、培训管理、违章管理、准入管理等功能于一体，协助业主单位管理员对相关方人员安全培训及安全准入情况进行实时监管、预警和统计分析。
2、实名信息采集，业主准入考核
针对相关方人员建立智慧安全警示教育室，配备安全培训智慧终端（多媒体安全培训工具箱）、事故警示教育终端和警示展牌，集实名信息采集、人员考勤、警示教育、安全培训、无纸化考试于一体，可要求相关方人员在入厂前接受业主方的安全培训、准入考核，相关方人员参与安全培训且考试合格后方可入厂。
3、相关方人员自主安全培训
企业相关方人员可使用“爱工友”微信小程序 进行签到考试和自主学习，内含丰富的学习资源，包括安全微电影、安全百科知识、事故案例、隐患图集以及安全小游戏等。
4、现场行为监督管理
“安培空间”手机app 为现场管理人员提供移动管理工具，标准化录入违章，违章记分自动减扣，并自动向违章人员推送反违章培训任务。严重违章者（违章记分＞12分）禁止入厂。
三、实现效果
1、安全准入，严控风险
以安全准入条件为主线，集人员实名制管理、安全教育培训、违章管理、准入管理于一体，严控相关方人员准入，降低人因风险。
2、安全培训，合法合规
以国家关于安全培训的相关法规要求为依据，采用集中培训与自主学习相结合的模式，培训过程及学时要求合法合规。
3、违章登记，规范行为
现场管理人员扫码识别人员身份，拍照记录并上传人员违章行为，系统自动扣分并自动向违章人员推送反违章学习任务。
4、现场管理，一码通行
以安全准入条件为依据自动生成安全码，准入状态持续研判，自动转码，通过安全码颜色直观判断人员准入状态。
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