有些人处理问题，喜欢迎刃而上，不管前面遇到再大的困难，也要勇往直前，结果弄得头破血流；而有的人就懂得退让的道理，知道退才是进攻的第一步，间接获取了成功。在生活中，千万不要忽视运用退让这种极具弹性的取胜技巧。
在现实生活中常会遇到类似这样的事情发生：互相争斗的两方，有本不太大的事情开始争斗，互不相让，最后把小事弄成了大事，进而转为祸事。
这样做，往往会使事情更加难以解决。如果此时有人采取一种委婉的处理方式，先后退一步，让自己处于一个有利的位置后，再进行说服，这样胜算率会更高一些，也会成功达成自己的目的。
也许会有人问道：“为什么一定要我后退呢?有什么好处？”答案很简单，当形势对我们不利的时候，唯有采取退却的方法才可以更好的进攻，取得更好的胜利。这都是战略指挥家总结出来的作战经验，当然也可以把这种方法运用到为人处事之中。
安迪是某高校毕业的博士生，可是在找工作的时候却总是处处碰壁，好多家公司都不愿意录用他。这时候，他采取了一种以退为进的方法，他不再用自己的学位证去应聘工作，很快他就被一家公司录用，成为了一名程序输入员。
不久，老板发现安迪能够发现程序中出现的一些错误，这是一般的程序输入员不可能做到的事情，就在这时，安迪拿出了自己的学士证。老板很是欣赏他的才华。又过了一段时间，老板发现他远比一般的本科毕业生想法高明，这个时候，安迪又拿出了他的硕士证。
又过了一段时间，老板发现他还是非常的与众不同，但说不出来是哪里不一样，于是老板和他进行了一次很长时间的交流，此时，安迪才拿出了他的博士证。就在这次，老板毫不犹豫地重用了他，让他担任公司的要职。
安迪就是以这种以退为进，由低到高的这种稳妥的进攻战术赢得了最后的胜利。他先以低姿态进入公司，再逐渐利用在工作中的突出表现来引起老板的注意，慢慢亮出自己的底牌，这样一步一个脚印的向前走，最终得到了自己想要的理想职位。这种侧面进取的措施，是一种妥善处理事情的好方法，战术上的一时谦退，为自己的战略部署造就了胜利的机会。
侧面取胜
这是一种以退为进的战略战术，不在正面发生冲突，在旁人不注意的侧面加以反击，起到出奇制胜的效果。这种侧面取胜的原理适用于各种社交场合和商战争霸之中。
在说话办事之前，如果我们采取后退一步的政策，那么我们前进的道理也会越来越宽。明白退一步海阔天空的道理，在遇到事情的时候能够冷静思考之后再作出明智的决策，这样就会使我们在为人处事的时候，更多一份自信。
做事做到进退有度，随机应变，能够适时的调整自己，及时准确的把握事态，随即按照自己的意愿完成任务。这种以退为进的做人做事方法，是非常值得我们借鉴的。
无论是在生活还是工作中，这种表面上的退让工作，其实是一种应世的高明策略。如果能够追求更高的目标，那么暂时的退让就是为了更长远的胜算。
处世箴言：
1：后退一步道路会更宽。
2：凡事不可采取正面冲突，而要采用侧面突围的效果。
3：学会“让”的艺术，让人一步有时会使你获得意想不到的效果。
文/歪歪
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