学历与工资套改有一定关系的，如果按照职务套改还不如同等学历新参加工作人员转正定级工资的，就会按照学历进行套改，可能还会高定。国人部发2006 58号文件具体是这么说的：公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新参加工作人员转正定级的级别和级别工资额的，执行相同学历新参加工作人员转正定级的级别和级别工资额；套改的级别高于相同学历新参加工作人员定级的级别，但级别工资额低于定级的级别工资额的，可按相同学历新参加工作人员定级的级别工资额就近就高套入套改级别对应的工资标准。
另外很多在机关事业单位工作的朋友都愿意去争取一个较高的学历。有很多朋友认为取得较高学历后，工资肯定会有提高，其实是不一定的。
套改文件有规定，取得较高学历后，如果你当前的工资标准不如较高学历同等条件新考录人员转正定级后的工资的，那么你的工资应该定位到新学历同等条件新考录人员转正定级的工资标准（这种情况有，但是比较少），但是如果你已经高了，一般情况就不会做调整了，当然如果取得较高学历后，调整了你的职务了，那就另当别论了，那就的按照职务晋升的规定晋升职务和级别工资了。
相关政策及链接：国人部发[2006]88号 关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见
原文如下：
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七、关于公务员在职取得国家承认的较高学历后的工资确定问题
公务员在职取得国家承认的较高学历后，如其基本工资低于相同学历新录用公务员转正定级工资待遇的，执行相同学历新录用公务员转正定级的工资待遇。
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