打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
3.要上下相同


【原文】“今此何为人上而不能治其下,为人下而不能事其上,则是上下相贼也,何故以然?则义不同也。若苟义不同者有党,上以若人为善,将赏之,若人唯使得上之赏,而辟百姓之毁,是以为善者,必未可使劝,见有赏也。上以若人为暴,将罚之,若人唯使得上之罚,而怀百姓之誉,是以为暴者,必未可使沮,见有罚也。故计上之赏誉,不足以劝善,计其毁罚,不足以沮暴。此何故以然?则义不同也。”

【译文】“如今为什么居于人民上面的人不能治理下面的人,而下面的人为什么不能侍奉上面的人呢?那么这就是上下互相伤害了,这是什么缘故呢?那么这就是最佳行为方式不相同。如果最佳行为方式不同就会结党,上面以为这人作为于善,就会奖赏,这人虽然得到上面的奖赏,而避开百姓的诋毁,所以作为于善事,也未必能起到勉励的作用,即使是有奖赏。上面以为这人作为于残暴,将要惩罚,这人虽然受到上面的惩罚,而还深受百姓的赞誉,所以作为于残暴的人,未必就可以阻止,即使是有惩罚。所以计度上面的奖赏赞誉,不足以勉励人们作为于善事,计度上面的诋毁惩罚,不足以阻止残暴。这是什么缘故呢?那么这就是最佳行为方式不相同。”

【说明】墨子所强调的,是要上下相同,上与下应该怎么样相同?是上面顺从下面,还是下面顺从上面?墨子没有说明,按照墨子的思路,就应该是下面顺从上面,要效法天子才是正确的。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
员工必读---国学智慧(260)
上同不下比,上之所是,皆是之,上之所非,皆非之,墨子尚同政策
揭秘公司领导让员工听话的4个手段!
7、爱并不会让一个人变得骄横放纵
赏罚不平
管孩子的方法
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服