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体制内·感悟|没背景没关系没财力 体制内竞争制胜法则 需牢记五点

各行各业各领域都有自己的游戏规则,只有在这个游戏规则里玩,你才能步步通关,见到最后的终极BOSS。否则,提前出局。

我前一篇文章提到,体制内可分为五大群体,不同群体有着不同的竞争法则,只有给自己找到准确的定位,才能抓住关键,找到属于你自己的致胜钥匙。

但这里我不想带太多负面话题,就说说最主流、最普遍,适合所有人的正能量吧。

体制内对人最普遍的要求就是“德能勤绩廉”这五个字,这是公务员考核和考察的金标准,上到省部级,下到科股级,皆准。特别是没背景、没关系、没财力、没经济,能力素质又很一般的人,在体制内立足,就只能老老实实围绕这五个字去做。

注重修“德”

“德若水之源,才若水之波”。德,为首为纲。历朝历代都把德作为“修身齐家治国平天下”的根本,作为考核和用人的首要标准。作为有着五千年悠久文化传承的炎黄子孙,修德就应该坚定人生价值和信仰,遵守职业道德,培养健康的志趣爱好,不断提升个人修养。

提高“能”力

“天行健,君子以自强不息。”能,即能力或才干、本领,是胜任工作的基本条件。新的岗位需要新的能力,应该时刻保持强烈的本领恐慌感,自我加压、加强学习,既认真学好业务知识提高专业技能,也不断完善知识结构提升创造力、执行力、协调力、创新力等综合能力。

保持“勤”奋

“功崇惟志,业广惟勤。”勤,既是一种工作态度,也是工作方法,成就事业关键在勤。勤奋的工作可以弥补能力上的不足,“勤能补拙”就是这个意思。工作中需要保持激情和热情,手勤、腿勤、嘴勤、眼勤、脑勤,工作中一丝不苟,肯学肯钻、任劳任怨。

讲求实“绩”

“贤者处实而效功,非徒陈空文而已”。绩,是一个人的工作实绩,是个人能力的最好体现,“空谈误国,实干兴邦”就是这个道理。工作中需要用实实在在的成绩说话,不搞弄虚作假,不做面子工程,真正把工作做到实处,真正解决问题讲求实效。

“廉”洁自律

“公生明,廉生威”。廉,是工作的道德操守。这一条看起来似乎只是给领导干部提的要求,不太适合我们普通的行业工作者。但是我觉得,其实我们每一个人都身处这样那样的工作环境,或多或少都会面临形形色色的诱惑,只是类型不同,价值不等而已。哪怕是在最平凡、最普通的工作中,都不应迷失方向,比如我们身边的道德模范或者日常所见的感动中,不乏清洁工人、外卖小哥这些平凡而伟大的人。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。引用伟人的这句诗做个结尾。我相信,每一个主动求变的朋友们,都是怀着满腔热血,有着一展抱负的梦想。我也相信,如果能坚持这五个字要求自己,只要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,就一定能够在大潮中勇立潮头,向着属于自己的诗和远方顺利迈进。

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