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Ben的审计十年(20)堂堂事务所,还是堂堂芭比Q?

事务所有一个非常重要的特性,就是墙非常厚

什么是墙呢,就是部门与部门之间,项目与项目之间,各自为战

我经常把内资所的结构看作是一种作坊

每个项目经理,临时从所里拿一些人,然后开始加工制造自己的报告

作坊的一个重要特点就是不统一,这个不统一主要体现在专业,管理和职能上

作为资深的项目经理,其实早已经适应了这种局中人的角色

当我们成为业务负责人的时候,如何推到这幢墙呢?


我们审计有一个非常大的思维缺失,尤其是项目经理层面,在做项目的过程中,很多人认为审计项目是一个零和游戏。

什么是零和游戏呢?

其实会计就是零和游戏,此消彼长,有借必有贷,借贷必相等,永远把握一个报表的平衡关系

在项目中,我们为企业服务,这个过程不是单方面的,而是双方配合的过程

很多时候我们遇到客户不配合,这个时候我们要解决配合的问题,要从双方的角度去考虑,而不是单一的从自我考虑问题

审计并不是一个执法机构,一方面我们被认为是第三方的鉴证机构,另一方面我们也被认为是第三方的中介机构

什么是中介呢,中介和客户之间,其实还是甲乙双方的一种关系

所以很多时候审计看起来很矛盾,既要独立性,又要收客户的钱,并且为客户服务

但是就是这样一个复杂的关系,被揉在了一起


堂堂会计师事务所的事件,实际上就是目前事务所行业的一个反映

很多审计人咒骂堂堂审计程序缺失,独立性缺失,与客户承诺抽屉协议

但是我们不仅仅有一个堂堂,我觉得几乎所有的内资所,包括之前出事的事务所,哪个所没有签过这种协议呢?

我不敢肯定所有,但是我见过,也经历过很多大所的这种行为。

尤其是在IPO过程中,这种抽屉协议太常见了,因为如果你不能保证你的报告结论,那就意味着客户不能通过IPO,那么他就不会再雇佣你来审计了,也不会支付审计费了。

只不过,有的项目不错,本身风险就小。

有的项目比较幸运,没有经历太多的风浪。

有些事务所运气不佳,刚好撞上枪口。

有些项目实在是难做,谁也包不住了。

堂堂的反映这么大,因为老板创建这个事务所十余年,中小会计师事务所的发展环境其实本身就非常恶劣,再面对这一次的处罚,几乎面临灭顶之灾。

他不像大事务所那样财大气出,也不像其他大事务所合伙人那样可以带领团队和项目换个牌子。像堂堂这种规模的事务所,很难挺得住这种打击,而且,其实这种体量的事务所,在中小所层面,已经算做的很好的了。

人红是非多,作为第一个敢承接上市公司的中小事务所,证监会来查你,是必然的,也是一定会来的。

这种环境下,不仅没有想办法用更高的水准完成项目,还敢顶风作案,签署抽屉合同,没有能力做到尽心尽责,其实就是没有做好的项目的风控。

业务能力不足是显然的,堂堂的大动作,只是因为处罚的力度太大,垂死挣扎一般的呐喊。

堂堂正正做人,堂堂正正做事,堂堂正正胡扯,堂堂正正处罚

我们不去讨论处罚的力度和规则,历次的处罚一直存在很多争议。

当然,作为审计的从业人员,我们也希望堂堂可以反思和复盘这次的事件

失败不可怕,经历过风浪,才能变得更强


我们要学习的是,如果你做到了业务合伙人,你要考虑的是,市场和独立性之间的博弈

你必须挣钱,否则就无法做到业务增长,也无法吸引更多优秀的人才

同时,你又必须保持必要的职业素养,否则就是在踩雷

他们是矛盾的,你不能压一边,而是要掌握平衡的关系,这个平衡的关系,其实就是风险控制

没有任何项目没有风险,既然有风险,暴雷也就是很正常的事情了

风险,不是你用公式算个数字出来就叫风险了

风险考虑的前提一定是市场,是环境,是增长,是持续

这就是我用三篇文章,写了这次转型遇到的最大的三个困扰

1、不确定性的焦虑

Ben的审计十年(17)审计转型的困扰

2、思考维度不高

Ben的审计十年(19)离职率高?那是因为不赚钱

3、协同不顺的游戏


抓紧把这个系列写完,我准备下一个系列是写<税务筹划是如何扯淡的>

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